РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Строительный комплекс в новых экономических условиях. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 6 из 9
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 






Из данных таблицы 2.2 можно сделать следующие выводы: план по вводу жилья хронически не выполняется. В среднем за пять лет в год вводилось 27941,8 кв.метров полезной площади жилья. Особенно плохое положение наблюдалось в 1994 году: введено всего 56,6 % от предусмотренного планом.
Кроме того объем фактически введенного жилья постоянно падал: так он снизился с 42349 кв.метров в 1991 году до 16928 в 1995 году. Ввод объектов соцкультбыта проводился не всегда в срок. Так в 1991 году и в 1992 не были введены по одному из запланированных объектов. План по объектам промышленного назначения практически выполнялся стабильно. Лишь в 1991 году из пяти запланированных были введены три объекта. Основными причинами не выполнения плана являются: отсутствие финансирования и несвоевременная поставка оборудования.

Следующим показателем характеризующим деятельность строительной организации является выполнение объемов подрядных работ.
Исходной информацией для анализа служат отчеты 1-КС, реестры и расшифровки к ним. Данные о выполнении объемов подрядных работ за 4 года приводятся в Таблице 2.3.


Таблица 2.3
Анализ выполнения плана подрядных работ ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет
тыс.руб., в ценах 1991 года



Годы

Объем подрядных работ

Объем работ собственными силами




План
Факт

%

План

Факт

%

1

2

3

4

5

6

7

1991

59331

46671.9

78.7

39880

35804.1

89.8

1992

54325

36716.5

67.6

36200

28070.7

79.1

1993

40020

25210.5

63

27395

19821.4

72.3

1994

21065

18454.6

87.6

17040

15839

92.9

1995

14700

11660.2

79.3

12560

10526.8

83.8



Из таблицы 2.3 видно, что план подрядных работ не выполнялся на протяжении анализируемых нами пяти лет. Наибольшее недовыполнение наблюдалось в 1993 году - 37%. Наименьшее в 1994 году - 12.4%. В среднем за пять лет объем подрядных работ недовыполнялся на 25 %.
Процент выполнения объемов работ выполненных собственными силами опережает выполнение объемов подрядных работ. Так наибольшее недовыполнение наблюдалось в 1993 году - 27.7 % , наименьшее в 1994 - 7.1 %. В среднем за пять лет объем работ выполненный собственными силами недовыполнялся на 16.4 %.
Динамика объемов подрядных работ приведена в таблице 2.4.


Таблица 2.4
Динамика объемов подрядных работ в ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет
тыс.руб., в ценах 1991 года




Объем подрядных работ

Объем работ собственными силами




Годы
Факт

Темпы роста к, %

Факт

Темпы роста к, %




1991 г.
к пред.г


1991 г.

к пред.г

1

2

3

4

5

6

7

1991

46671.9

100

100

35804.1

100

100

1992

36716.5

78.7

78.7

28670.7

80.1

80.1

1993

25210.5

54.0

68.7

19821.4

55.4

69.1

1994

18454.6

39.5

73.2

15839

44.2

79.9

1995

11660.2

25.0

63.1

10526.8

29.4

66.6



Анализируя динамику объемов подрядных работ и объемов выполнения работ собственными силами, нужно отметить следующее - по годам с 1991 по 1995 наблюдается их постоянное снижение. Так, если объем работ 1991 года принять за 100%, вырисовывается следующая картина: объем подрядных работ в 1992 году составил - 79% от объема 1991 года, в 1993 - 54%, в 1994 - 40%, а в 1995 - 25%; объем работ выполненный собственными силами составил соответственно - 80, 55, 44 и 30%. Таким образом к 1995 году произошло снижение выполненных объемов работ подрядных и собственными силами более чем в два раза по сравнению с теми объемами, которые выполнялись в 1991 году. Из граф 4 и 7 таблицы 2.4 видно, что ежегодное снижение работ колеблется в пределах 20-30%.
В среднем за пять лет объем подрядных работ составил 27742.7 тысяч рублей, в том числе собственными силами 22132.4 тыс.рублей (в ценах 1991 года).
Основной причиной постоянного снижения выполняемых объемов работ является отсутствие финансирования, неплатежеспособность заказчиков, отсутствие заказов. Одна из особенностей строительного производства: нет заказов - нет и объемов работ.

Данные анализа трудовых ресурсов организации и производительности труда приведен в таблице 2.5, 2.6, 2.7.

Из таблицы 2.5 видно, что за четыре года среднесписочная численность работников в строительстве была ниже плановой. Среднее значение отклонения факта от плана составляет - 6%. А в 1995 году среднесписочная численность работников в строительстве была выше плановой. Это говорит о том, что резко сократились объемы работ, а сокращение численности предприятие не проводило.
Недовыполнение плана по численности наблюдается также по категориям (рабочие, служащие), и во видам производств (СМР, подсобное производство и т.д.). Причем это отношение составляет примерно 6%.
В целом же на протяжении анализируемых нами 5 лет наблюдается снижение общей численности работников (в том числе рабочих и служащих).
Так, если численность по факту в 1991 году принять за 100%. Во все последующие годы наблюдается снижение общей численности работников в строительстве соответственно по годам на 11, 15.6, 30 и 38.6%. В том числе снижение численности рабочих составляет 9, 12, 27 и 35%. Т.е. за период с 1991 по 1995 год произошло снижение общей численности работников в строительстве на 38.6%.


Таблица 2.6
Анализ трудовых показателей
ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет




ПОКАЗАТЕЛИ

1991

1992

1993

1994

1995

1

2

3

4

5

6




1. Объем производства,
тыс.руб.

35804.1

28670.4

19821.4

15839

10526.8




2. Среднесписочная численность работников
1653

1572

1511

1300

1080

В том числе рабочих занятых на СМР и ПП

1299

1257

1209

1017

854

Служащих

354

315

302

283

226


РАСЧЕТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

1. Удельный вес рабочих в общей численности работников, в %
75.6

77.7

78.8

78.9

80.2

2. Количество рабочих приходящихся на 1 служащего, чел.

3.1

3.5

3.7

3.7

4.1

3. Число рабочих приходящихся на 1 тыс. руб. выполненного объема работ

0.036

0.044

0.06

0.06

0.08

4. Количество работников занятых на СМР от общего количества работников организации, в %

75

80.2

81.2

82.9

83.3



Из таблицы 2.6 видно, что удельный вес рабочих в общей численности работников примерно остается постоянным. Так за период с 1991 по 1995 год этот показатель увеличился всего на 4,6%.
Количество рабочих приходящихся на одного служащего также остается на одном уровне и составляет в среднем 3,6 человека.
Такой показатель как численность рабочих приходящихся на 1 тыс.руб. выполненного объема работ показывает, какое количество рабочих необходимо для выполнения объема работ стоимостью 1 тыс.руб. В нашем случае этот показатель увеличивается. Так за период с 1991 по 1995 он увеличился почти в 2 раза. Это указывает на то, что в организации наблюдается снижение производительности. Ибо для выполнения одного и того же объема работ требуется в 2 раза больше рабочих.
Необходимо отметить следующий факт: количество работников занятых на СМР (в%) увеличивается. Так за период с 1991 по 1995 год удельный вес работников занятых на СМР увеличился на 1%.
Подводя итоги можно сказать, что тот недостаток рабочей силы который наблюдается в организации незначителен. Снижение численности (в том числе и рабочих и служащих) по годам происходит равномерно.
В то же время кадровая политика не способствует повышению производительности.
Рассчитаем относительный избыток (недостаток) рабочей силы. Для этого используем следующую формулу:

Чотч - Чпред . Vотч , где
Vпред

Чотч, пред - численность за отчетный и предыдущий период;
Vотч, пред - объем работ за отчетный и предыдущий период.
В результате расчетов получаем следующие данные, в 1992 году для того объема работ, который был фактически выполнен, требовалось рабочих на 217 человек меньше, чем работало фактически. В 1993, 1994 и 1995 годах соответственно на 390, 51 и 478 человек меньше. Т.е. в организации наблюдается относительный избыток рабочей силы.
Отсюда нужно сделать вывод, кадровая политика должна быть более гибкой, основываться на расчетах, стимулировать производительность.
Сложная экономическая ситуация в стране, отсутствие заказов на строительные работы привело к общему спаду объемов работ. Руководству предприятия следует обратить пристальное внимание на эту ситуацию. Ибо большой избыток рабочей силы оказывает не благоприятное внимание на всю деятельность предприятия и результаты его работы.


Таблица 2.7
Выполнение плана по выработке работников
ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет
руб.,в ценах 1991 года



ПОКАЗАТЕЛИ

1991

1992

1993

1994

1995

1

2

3

4

5

6

Выработка 1 работника, план

22354

22762

17527

11933

12326

Выработка 1 работника, факт

21660

18238

13118

12184

9186

Выполнение плана, %

96.9

80.1

74.8

102.1

74.5

Темпы роста (снижения) выработки, в % к 1991г.

100

84

60.6

56

42.4



Из таблицы 2.7 видно, что план по выработке недовыполнялся в 1991, 1992, 1993 и 1995 годах, причем наблюдался рост недовыполнения с 3 до 25 %. Лишь в 1994 году план по выработке был перевыполнен на 2 %.
Среднее значение выработки за 5 лет составил 17380.4 руб. Недостаток работников (отклонение факта от плана) в среднем составил 2.56, а среднесписочная численность работников в строительстве 1710 человек.
Для выявления степени изменения производительности в целом по годам проследим за темпами роста (снижения) выработки.
В 1993, 1994 и 1995 годах наблюдается резкое снижение выработки до 66.6, 56 и 42.4 % соответственно.
Т.е. в 1995 году выработка снизилась по сравнению с 1991 годом почти в два с половиной раза. Это связано с резким снижением объемов работ и небольшим снижением численности.
Для выявления степени влияния изменений выработки и численности работников на выполнение плана подрядных работ применим метод факторного анализа. Объем работ определяется по формуле:

О=Ч*В , где
О - объем СМР выполненный собственными силами;
Ч - среднесписочная численность за год;
В - среднегодовая выработка одного работника.

Согласно метода факторного анализа изменение объема определяется по формулам;

\Оч=(Чф-Чпл)Впл
\Ов=Чф(Вф-Впл)
\О=\Оч+\Ов, где

\Оч(в) - изменение объема СМР за счет изменения численности(выработки);
\О - общее изменение объема;
Чф(пл) - среднесписочная численность фактически (по плану);
Вф(пл) - среднегодовая выработка фактическая (плановая).

Результат расчетов по методу факторного анализа приводится в таблице 2.8.
Таблица 2.8 показывает, что на протяжении всех анализируемых нами 5-ти лет наблюдается недовыполнение плана. Но если в 1991 году недовыполнение произошло из-за недовыполнения плана по численности (72%), соответственно за счет выработки на 28%, то в 1992 недовыполнение плана идет за счет недовыполнения плана по выработке (93,7%).
В 1993 - за счет недовыполнения плана по выработке (88%) - был не выполнен план по объему производства. В 1994 году картина резко меняется: план по выработке был перевыполнен в то время как по численности недовыполнен почти на 1600 тыс.руб. Но этот факт скорее говорит о том, что к расчету плановых показателей подошли не объективно. Т.к. план по выработке явно занижен, а план по численности завышен. Этот факт может говорить о не эффективности планирования и о не использовании резервов производства. В 1995 году наблюдается невыполнение плана за счет недовыполнения плана по выработке, несмотря на перевыполнение плана по численности. Этот факт также говорит о том, что к расчету плановых показателей подошли необъективно.
Данные для анализа собственности взяты из годовых отчетов формы 5-3 “Отчет о себестоимости СМР”.
Оценим затраты организации на 1 рубль стоимости работ.


Таблица 2.9
Затраты на 1 рубль стоимости работ в
ЗАО “Востоктяжстрой” за 5 лет
тыс.руб.



ПОКАЗАТЕЛИ

1991

1992

1993

1994

1995

1

2

3

4

5

6

1. Договорная стоимость работ (в ценах соответствующих лет)

54780

810590

6013016

21072305

35994941

2. Себестоимость работ (по факту в ценах соответствующих лет)

44792

602495

4467055

16412178

28038765

3. Затраты на 1 рубль стоимости работ

0.82

0.74

0.74

0.78

0.78





     Страница: 6 из 9
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка