Разработка автоматизированной информационной системы для управления портфелем реальных инвестиций. Реферат.

Страница: 10 из 10
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1

2

8 Охрана труда
Правильная организация труда и отдыха является важнейшим условием высокой производительности и работоспособности человека.
Для обеспечения высокой работоспособности необходимо выполнение следующих условий:
- необходимость постепенного втягивания в труд;
- строгая ритмичность работы, в равной степени исключающая как переутомление, так и бездеятельность;
- последовательность и систематичность умственного труда;
- правильное чередование труда и отдыха.
Уровень работоспособности и продуктивность умственного труда зависят от организации процесса работы, от выполнения санитарно-гигиенических требований (благоприятного микроклимата, рационального освещения рабочего места, достаточной вентиляции и отсутствия шума). Для операторов АРМ наиболее благоприятными условиями являются:
- температура воздуха в рабочем помещении (градусы по шкале Цельсия) - 18-20;
- влажность воздуха - не выше 40-60 %;
- скорость движения воздуха в помещении - не больше 0,15 м/с.
Цветовое оформление интерьера
В мероприятиях по созданию здоровых и безопасных условий труда важную роль играет правильно выбранный цвет стен помещения и оборудования. Он способствует снижению зрительной утомляемости, улучшает настроение работающих, повышает их работоспособность. Для окраски рабочих помещений применяются цвета, оптимальные с точки зрения их физиологического и эстетического воздействия на человека. Установлено, что холодные тона - зеленый и голубой - увеличивают сосредоточенность работающих, а теплые тона - желтый, оранжевый, красный - побуждают человека к активной деятельности.
Организация рабочего места
Процесс организации рабочего места начинается с его планирования, которое основывается на учете антропометрических данных тех работников, которые будут работать на данном рабочем месте, и размещаемого на нем оборудования. Далее необходимо все элементы рабочего места организовать в соответствии с особенностями деятельности работника.
Организация рабочего места предусматривает:
- трудовые движения работника;
- оптимальную схему расположения приспособлений и вспомогательных материалов;
- удобную конструкцию мебели;
- рациональное и достаточное освещение;
- нормальный режим труда и отдыха.
При планировании рабочего места необходимо учитывать требования технологического процесса производства и оборудования, охраны труда, техники безопасности и пожарной профилактики. При организации рабочего места должны быть учтены пропорции человеческого тела, длина рук и ног, величина поля зрения, габаритные размеры тела в разных положениях.
Рабочая мебель должна быть удобной для выполнения планируемых рабочих операций. В комплекте рабочей мебели большое значение имеет конструкция производственного стула, так как от него зависит поза работника, а, следовательно, и затраты энергии, и степень его утомляемости. Рабочее сиденье должно иметь размеры, соответствующие антропометрическим данным человека, и быть подвижным. Наиболее удобны стулья и кресла с регулируемым наклоном спинки и высотой сиденья. Изменяя высоту сиденья от уровня пола и угол наклона спинки, можно найти положение, наиболее соответствующее трудовому процессу и индивидуальным особенностям работника. Правильно устроенные опоры для локтей, спины и ступней человека в значительной степени снижают его утомляемость.
Как правило, все поверхности письменных и рабочих столов должны быть на уровне локтя при рабочем положении человека. Неудобная высота стола снижает эффективность работы и вызывает быстрое утомление. Отсутствие достаточного пространства для коленей и ступней ног обусловливает неправильное положение тела во время работы и вызывает постоянное раздражение работника. Минимальная рабочая высота стола должна быть не менее 725 мм. Расстояние от предмета работы до глаз сотрудников - примерно 450 мм.
Рабочее место следует оборудовать таким образом, чтобы движения работника были наиболее рациональными и наименее утомительными. Поэтому материал и приспособления размещают в зависимости от последовательности и частоты их применения работником. На рабочем месте не должны находиться ненужные для рабочего процесса материалы, приспособления и оборудование. Захламленность рабочего места часто приводит к производственному травматизму.
Надежность работы сотрудника во многом определяется продуманным расположением оборудования: клавиатуры, монитора, системного блока и мыши (рисунок 8.1).

Рисунок 8.1 – Организация рабочего места

Санитарно- гигиенические требования
Важным элементом рабочего места является рабочая среда, которая оказывает существенное влияние на функциональное состояние и работоспособность оператора. Рабочая среда оказывает также непосредственное влияние на показатели надежности, быстродействия, точности работы.
Рабочее место не содержит каких-либо электроустановок, излучающих электромагнитные волны или создающие угрозу электроопасности (основание: задание на дипломное проектирование). Прямое влияние шума заключается в создании помех при организации речевой связи, при приеме аккустических сигналов и др. Это приводит к снижению остроты слуха.
Результатом косвенного влияния шума является снижение концентрации внимания. Шум оказывает также и эмоциональное воздействие: он является причиной раздражительности, особенно неприятны при этом высокочастотные и прерывистые шумы. Вибрация затрудняет выполнение тонких зрительных и двигательных операций, мешает сосредоточенному наблюдению.
Кроме описанных показателей гигиенические требования включают в себя также показатель вентилируемости, температуры, влажности, давления, запыленности, радиации, силы электромагнитных излучений. Превышение допустимых пределов по этим показателям может указать здоровью и жизни человека, вызвать трудные психические состояния. Оптимальное значение температуры воздуха помещения составляет 19-23°С, рекомендуется относительная влажность воздуха 55%. Скорость движения воздуха не должна превышать 0,1 м/с на уровне лица человека.
Степень воздействия фактора среды зависит от интенсивности и продолжительности воздействия, а в некоторых случаях степень влияния фактора может зависеть от индивидуальных топологических свойств нервной системы человека.Так воздействие электромагнитных полей может вызывать различные функциональные сдвиги в организме:
- быструю утомляемость;
- головные боли;
- нарушение сна;
- раздражительность;
- утомление зрения.
Формирование рабочей среды во многом зависит от эффективности технических и других средств, обеспечивающих поддержание факторов среды на требуемом уровне.
Кроме того, чтобы поддерживать состояние человека на должном уровне необходимо правильно организовать труд человека. Важной задачей организации труда является разработка рационального режима труда и отдыха.

1

Заключение
В данном дипломном проекте была разработана автоматизированная информационная система для управления портфелем реальных инвестиций Самарского филиала ОАО «ВолгаТелеком». В предлагаемой АИС предложена новая методика анализа и оценки инвестиционных решений и компоновки инвестиционного портфеля предприятия.
Для рассматриваемой системы было разработано информационное, программно-техническое, организационное обеспечение, меры защиты информации. В заключение была рассчитана экономическая эффективность внедрения АИС для управления портфелем реальных инвестиций предприятия, в результате чего получена годовая условная экономия затрат, равная 34172 руб. Срок окупаемости внедрения данной АИС составляет чуть больше года. Также в дипломном проекте предложен вариант организации рабочего места специалиста по информационным технологиям.
Внедрение данной информационной системы позволяет повысить эффективность управления инвестиционной деятельностью за счет более глубокой и интенсивной поддержки инвестиционных решений, позволяющей получать более обоснованные варианты.

1

Список использованных источников информации

1. Колтынюк Б.А., Инвестиционные проекты: Учебник. Второе издание, переработанное и дополненное. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002. – 622 с.
2. Бочаров В.В., Инвестиции. – СПб.: Питер, 2002. – 288 с. – ил. – (Серия «Учебники для вузов»).
3. Зимин И.А. Реальные инвестиции. М.: Экмос, 2000.
4. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент: Учеб. курс. Киев. Ника-Центр, Эльга, 1999.Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник под ред. Г.А.Титоренко, - М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. – 400 с.
5. Инструкция по расчету основных технико-экономических и финансовых показателей и заполнению форм-таблиц бизнес-плана на стадиях проектирования для предприятия связи (3-я редакция). – М.: ОАО «Гипросвязь», 1999. – 83 с.
6. Бромвич М. Анализ эффективности капиталовложений / Пер. с англ. М.: Инфа-М, 1996.
7. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. М.: Финансы и статистика, 1998.
8. Технико-экономический анализ деятельности предприятия: Методическая разработка для студентов специальности «Прикладная информатика (в экономике)» / Составитель: В.К.Аширов. Самара: ПГАТИ, 2003.
9. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2000.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск.: ООО «Новое знание», 2000. – 688 с.
11. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001
12. Советов Б.Я., Яковлев С.А. Моделирование систем: Учеб. для вузов – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Высш.шк., 2001. – 343 с.
13. Емельянов А.А. и др. Имитационное моделирование экономических процессов: Учеб. пособие/ А.А. Емельянов, Е.А.Власова, Р.В. Дума; Под ред. А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 368 с.
14. Математические методы и информационные технологии в экономике; Сборник материалов IV Международной научно-технической конференции. Ч. II – Пенза, 2000. Под редакцией В.И. Левина
15. Проектирование экономических информационных систем. Учебник под ред. Ю.Ф. Тельнова. – М.: Финансы и статистика, 2001
16. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Советующие информационные системы в экономике. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2000
17. Епанешников А.М., Епанешников В.А. Программирование в среде Delphi. Учебное пособие. – М.: Диалог – МИФИ, 1998
18. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В., Смирнова Е.Ю. Управление базами данных. Учебное пособие. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1999
19. Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономической информационной системы. Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2000
20. Методические указания по ТЭО дипломных проектов, содержащих разработку программного обеспечения. Составитель к.т.н., доцент В.К.Аширов. – Куйбышев.: КЭИС, 1988.
21. Сапаров В.Е. Дипломный проект от А до Я: Учеб. пособие. – М.: СОЛОН-Пресс, 2003. – 224 с.: ил. – (Серия «Библиотека студента»)

1

Оборотно-сальдовая ведомость
за 1 Квартал 2000 г.
Счет		Сальдо на начало периода		Обороты за период		Сальдо на конец периода
Код	Наименование	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
01	Основные средства			2 800,00		2 800,00
01.1	Собственные ОС			2 800,00		2 800,00
04	Нематериальные активы			6 000,00		6 000,00
08	Капитальные вложения			8 800,00	8 800,00
08.4	Приобр. отд. объектов ОС			2 800,00	2 800,00
08.6	Приобр. НМА			6 000,00	6 000,00
10	Материалы	10 271,00		127 610,00	38 275,00	99 606,00
10.1	Сырье и материалы	6 000,00		55 600,00	21 007,00	40 593,00
10.2	Покупные полуф. и компл.	4 271,00		72 010,00	17 268,00	59 013,00
12	МБП			6 260,00	2 350,00	3 910,00
12.1	МБП в запасе			5 470,00	2 350,00	3 120,00
12.2	МБП в эксплуат.			790,00		790,00
13	Износ МБП				790,00		790,00
19	НДС по приобрет.ценностям	1 900,00		53 576,00	833,33	54 642,67
19.1	НДС при капвложениях			560,00		560,00
19.2	НДС по приобрет. НМА			1 200,00		1 200,00
19.3	НДС по приобрет. мат.рес.	900,00		25 522,00		26 422,00
19.4	НДС по приобрет. МБП			1 094,00		1 094,00
19.5	НДС по выполн.работам			1 200,00		1 200,00
19.6	НДС по товарам	1 000,00		24 000,00	833,33	24 166,67
20	Основное производство	6 058,65		66 487,87	28 079,88	44 466,64
26	Общехозяйственные расходы			19 741,98	18 356,98	1 385,00
40	Готовая продукция	12 990,00		27 559,91	10 639,67	29 910,24
41	Товары	25 600,00		120 000,00	800,00	144 800,00
41.4	Покупные изделия	25 600,00		120 000,00	800,00	144 800,00
46	Реализация продукции			9 163,97	9 163,97
50	Касса	7 000,00		15 300,00	21 817,66	482,34
50.1	Касса в рублях	7 000,00		15 300,00	21 817,66	482,34
51	Расчетный счет	50 000,00		7 000,00	19 100,00	37 900,00
60	Расч. с пост. и подрядч.		11 400,00	9 600,00	314 256,00		316 056,00
60.1	Расч. с пост. в руб.		11 400,00	9 600,00	314 256,00		316 056,00
61	Расч. по авансам выданным	600,00			600,00
61.1	Расч. по ав. выд. в руб.	600,00			600,00
62	Расч. с покупател. и зак.	12 000,00		8 844,00	15 592,00	5 252,00
62.1	Расч. с покуп. в руб.	12 000,00		8 844,00	15 592,00	5 252,00
64	Расч. по авансам получ.		35 790,96	7 993,04	5 000,00		32 797,92
64.1	Расч. по ав. пол. в руб.		35 790,96	7 993,04	5 000,00		32 797,92
68	Расчеты с бюджетом		7 158,47	833,33	3 417,15		9 742,29
68.1	Расч. по подох. налогу				1 286,00		1 286,00
68.2	Расч. по НДС		7 158,47	833,33	1 999,71		8 324,85
68.17	Расч. по сбору на образ.				131,44		131,44
69	Расч. по соц.страх. и об.				5 190,79		5 190,79
69.1	Расч. по соц. страхованию				709,78		709,78
69.2	Расч. с Пенс. Фондом				3 810,66		3 810,66
69.3	Расч. по мед.страх.				473,19		473,19
69.4	Расч. по фонду занятости				197,16		197,16
70	Расч. по оплате труда			13 034,00	13 034,00
70.1	Расчеты по оплате труда			13 034,00	13 034,00
71	Расч. с подотчет. лицами			10 200,00	10 200,00
71.1	Расч. с под. лиц. в руб.			10 200,00	10 200,00
76	Расч. с разн. деб. и кр.	2 000,00		8 598,67	1 484,00	9 114,67
76.1	Расч. с деб. и кр. в руб.			6 000,00		6 000,00
76.4	Расчеты по отлож. налогам	2 000,00		2 598,67	1 484,00	3 114,67
80	Прибыли и убытки			379,97	2 002,31		1 622,34
85	Уставный капитал		74 070,22				74 070,22
		128 419,65	128 419,65	529 782,74	529 782,74	440 269,56	440 269,56

Страница: 10 из 10
<-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка