РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Основные виды хозяйственных организации и их сравнительная характеристика. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:


     Страница: 1 из 2
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 





ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

Содержание.

Введение……………………………………………………………………………….3
1. Классификация организаций……………………………………………….….….4
1.1 Формы организаций и их общие черты……………………………………...--
1.2 Цели классификации организаций. Признаки для классификации.
Основные определения……………………………………………………………….--
1.3 Современная типология организаций………………………………………..6
2. Хозяйственные организации………………………………………………………7
2.1 Определение хозяйственной организации…………………………………..-- 2.2 Классификационные характеристики хозяйственных организаций……… --
2.3 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций………….10
2.4 Организационные формы…………………………………………………….12
3. Основные выводы………………………………………………………………….14
Список литературы……………………………………………………………………16


ВВЕДЕНИЕ

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.
Организацияпредставляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Под словами «сознательно координируемое» понимается управление, под «социальным образованием» – то, что организация состоит из отдельных людей или их групп, взаимодействующих между собой.
Рыночная организация хозяйства формируется объективно под действием многих экономических законов. К их числу относятся, прежде всего, такие, как закон ограниченности ресурсов хозяйственной деятельности, закон общественного разделения труда и специализации трудовых функций по отраслям экономики, закон обмена результатами труда по ценам рынка. Действие экономических законов имеет вид причинно-следственных зависимостей, формирующих в данном случае тип (модель) системы хозяйствования, ее организацию. Рыночную организацию хозяйства никто не создавал, она возникла объективно, т. е. независимо от того нравится ли она отдельным людям или нет.
Экономика, хозяйство, рынок – это в известной мере синонимы с общей причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.
Организационная деятельность– создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы. Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управленческим воздействиям.
Субъект– это источник управленческого воздействия.
Объект –приемник и исполнитель управленческого воздействия.
Организацию можно рассматривать как процесс и как явление. Термин «организация» происходит от латинскогоorganizo– сообща, стройный вид, устраиваю. Какпроцессорганизация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Какявлениеорганизация – это объединение элементов для реализации программы или цели, действующей на основании определенных правил и процедур.
Организация как процесс - это:
- проектирование организационных процессов
- закономерности организационных процессов
- организационная культура, традиции организационных процессов
Организация как явление:
- правовые нормы
- социальная культура организаций
- субъекты организационной деятельности, т. е. элементы организаций

1 КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1 Ф о р м ы о р г а н и з а ц и й и и х о б щ и е ч е р т ы

Обычно рассматривают четыре формы организации:
- юридическое лицо –(зарегистрировано в государственном органе, имеет печать, расчетный счет в банке), например, ООО, АО;
- неюридическое лицо,не зарегистрированное в государственном органе(подразделения юридического лица, простое товарищество, ряд объединений организаций):
- неюридическое лицо, зарегистрированное в государственном органе(предприниматель без организации юридического лица);
- неформальная организация граждан.
Все формы организаций имеют следующие общие черты:
- наличие, по крайней мере, одного человека.
- наличие хотя бы одной общей цели, направленной на удовлетворение потребностей и интересов человека или общества.
- получение прибавочного продукта в разных формах (материалы, духовная форма, информация).
- преобразование ресурсов в ходе деятельности (финансы, потенциал работников, оборудование, знания, информация).

1.2 Ц е л и к л а с с и ф и к а ц и и о р г а н и з а ц и й.
П р и з н а к и д л я к л а с с и ф и к а ц и и. О с н о в н ы е о п р е д е л е н и я

Организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить
в виде большого набора правовых форм и организационных структур. Классификация организаций важна по трем причинам:
- нахождение сходных организаций по каким-либо параметрам для создания минимума общих методик для их анализа и совершенствования;
- возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д.

Организации могут быть:
- правительственные и неправительственные.
- коммерческие и некоммерческие.
- бюджетные и внебюджетные.
- общественные и хозяйственные.
- формальные и неформальные.
Кроме того, различают организации по:
- отраслевой принадлежности (промышленные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и т. д.).
- самостоятельности принятия решения (головные, материнские, дочерние и зависимые).
- по величине (по численности членов организации).
Могут применяться и дополнительные признаки для классификации.
Правительственные организации,статус которым дается официальными формами власти. (Например, властью федерального или местного уровня). На эти организации распространяются различные привилегии, но и предъявляются жестокие требования. (Привилегии – финансирование. Требования – государственные чиновники не имеют права возглавлять коммерческие структуры, не имеют права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды сотрудников.)
Неправительственные организации– все другие организации, которые не имеют статуса правительственных.
Коммерческие организации– организации, ставящие своей целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров.
Некоммерческие организацииставят целью удовлетворение общественных потребностей. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации (прибыль не облагается налогами).
Бюджетные организации –это организации, источником финансирования которых является государственный бюджет или бюджет государственного органа Они освобождаются от многих налогов, в том числе НДС.
Не бюджетныеорганизациисами изыскивают источники финансирования.
Общественные организациистроят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от некоммерческих тем, что менее масштабны (например, любая партия).
Хозяйственные организациислужат для удовлетворения потребностей отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной деятельности во внешней для организации среде.
Формальные организации -это зарегистрированные в установленном порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.
Неформальные организации– это незарегистрированные в государственных органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим причинам.

1.3 С о в р е м е н н а я т и п о л о г и я о р г а н и з а ц и й

Новый Гражданский кодекс Российской Федерации внес существенные изменения в перечень форм построения юридических лиц и в условия их функционирования. В современном виде типология организаций может быть представлена схемой, приведенной на рисунке 1.


Рисунок 1.Типология организаций.


2 ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 О п р е д е л е н и е х о з я й с т в е н н о й о р г а н и з а ц и и

Хозяйственные организации
это организации, удовлетворяющие потребности человека и общества во внешней для организации среде. Хозяйственные организации располагают собственностью, необходимой для производства основного продукта. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний (рисунок 2). В таблице 1 приведены названия вновь введенных и упраздняемых форм построения организаций.

Рисунок 2.Виды выпускаемой продукции.

2.2 К л а с с и ф и к а ц и о н н ы е х а р а к т е р и с т и к и
х о з я й с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й

К хозяйственным организациям относятся:
- юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.
- неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности и т. д.

Т а б л и ц а 1. – Введенные и упраздняемые формы организаций



Введенные формы

Упраздняемые формы

Полное товарищество как юридическое лицо

Товарищество на вере

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Дочерние и зависимые общества

Производственные кооперативы


Полное товарищество как неюридическое лицо

Смешанное товарищество

Товарищество с ограниченной ответственностью

Индивидуальное (семейное) частное предприятие



Хозяйственные организации могут иметь следующие формысобственности:
- государственную,
- муниципальную,
- общественную,
- арендную.
- частную,
- групповую,
- смешанные формы собственности.
Примером хозяйственной организации со смешанной формой собственности
являются акционерные общества, в которых государство имеет только часть ее акций, а остальные принадлежат частным лицам – юридическим и физическим.
Хозяйственные организации разделяются на 4 группы:
- микро,
- малые,
- средние,
- крупные.
Критериями такого разделения могут служить:
- численность персонала,
- стоимость имущественного комплекса,
- значение выпускаемой продукции,
- доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.
Кмаломупредприятию могут быть отнесены хозяйственные организации, удовлетворяющие следующим критериям:
- доля уставного капитала, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предприятия, не должна превышать 25% от уставного капитала. (Этот критерий позволяет отличить малые от дочерних.)
- значение среднесписочной численности работников не должно превышать (без совместителей и договорников) следующих пределов (табл. 1).

Т а б л и ц а 2. – Ограничение среднесписочного числа работников



Сфера деятельности малого предприятия


Предельные значения среднесписочной численности работников

Промышленность, строительство, транспорт


100

Сельское хозяйство, инновационная деятельность


60

Наука и научное обслуживание, розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание



30

Оптовая торговля, остальные отрасли и другие виды деятельности



50



Хозяйственные организации с численностью, существенно меньшей, чем у малых предприятий, относят кмикроорганизациям, например аудиторская фирма с численностью персонала шесть человек.
Крупные предприятия –определяют экономическую и техническую мощь страны. В целях сомосохранения тяготеют к интеграции в международном масштабе. В результате чего теряют национальную привязку и могут действовать в ущерб национальным экономическим интересам.
Помимо общественно-правовых аспектов, отношения к собственности и величины персонала хозяйственные организации классифицируются по следующим признакам:
- п о в р е м е н и д е й с т в и я:
- срочные (в регистрационных документах указывается, на какой срок создана организация);
- бессрочные.
- п о с е з о н у а к т и в н о г о д е й с т в и я: летние, зимние и т. д. Этот статус дает возможность организации набирать персонал на определенный циклический срок.;
- п о м а с ш т а б у п р о и з в о д с т в а:
- единичное производство;
- серийное производство;
- массовое производство;
- п о с п е ц и а л и з а ц и и п р о и з в о д с т в а:
- специализированное производство;
- универсальное производство;
- п о н о м е н к л а т у р е в ы п у с к а п р о д у к ц и и:
- монономенклатурное производство;
- многономенклатурное производство;

2.3 О р г а н и з а ц и о н н о – п р а в о в ы е ф о р м ы
х о з я й с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й

Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматриваются следующие формы хозяйственных организаций (рисунок 1):
- к о м м е р ч е с к и е:
- хозяйственные товарищества и общества,
- производственные кооперативы,
- государственные и муниципальные унитарные предприятия.
- н е к о м м е р ч е с к и е:
- потребительские кооперативы,
- общественные или религиозные организации (объединения),
- благотворительные и другие фонды,
- учреждения.
Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.
Некоммерческой организациейявляется организация, основной целью которой не является извлечение прибыли и ее распределение между участниками.
Некоммерческие организациимогут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и других интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Хозяйственные товарищества и общества– это коммерческие организации с уставным капиталом (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) его участников.
Хозяйственные товарищества могут создаваться и в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом.
Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих организационных формах: ассоциация, картель, банк, биржа, венчур, джоббер, комбинат, компания, конгломерат, кондоминиум, консорциум, концерн, концессия, кооператив, корнер, корпорация, общество, объединение, предприятие, пул, синдикат, тендер, товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа, фирма, фонд, франчайз, холдинг.
Полное товарищество (ПТ) –это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.
Товарищество (ТВ) на вере (коммандитное товарищество) –это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности товарищества.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) –это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) –это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
Акционерное общество (АО) –это общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащих им акции без согласования других акционеров, признаетсяоткрытым акционерным обществом (ОАО).Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признаетсязакрытымакционерным обществом (ЗАО).Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
ООО, ЗАО, и АОнесут ответственность по долгам в пределах своего имущества, а акционеры – в пределах своего вклада (ограниченная ответственность). Обычно стоимость имущества превышает сумму вкладов.



     Страница: 1 из 2
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка