Функції, компетенція та порядок діяльності загальних зборів врегульовані безпосередньо Законом “Про господарські товариства”. Залежно від змісту їх функції треба кваліфікувати на організаційні та фінансово-господарські. Схема кваліфікації функцій загальних зборів зображена на рисунку 1.
Рис. 1 Загальна схема кваліфікування функції загальних зборів акціонерного товариства
Правління є органом управління товариства, який здійснює оперативне управління його діяльністю. Це орган, підзвітний зборам. Збори визначають персональний склад правління, стратегію його діяльності. Оперативне управління товариством передбачає, що правління вирішує усі питання, в тому числі делеговані зборами, діяльності товариства, крім питань компетенції зборів та спостережної ради.
Посадовими особами правління є голова та члени. Відповідною статтею Закону України “Про господарські товриства” введені обмеження щодо посадових осіб товариств. Ці посади не можуть займати члени виборних органів грмадських організацій, військові, посадові особи органів прокуратури, суду, служби нотаріату, а також органів державної влади і управління, які контролюють діяльність товариств.
У правовідносинах товариства правління діє від його імені в межах закону і статуту.
Голова і члени правління обираються або призначаються залежно від того, як це визначено статутом.
Спостережна рада товариства є органом, який реалізує законодавчі і статутні контрольні функції та повноваження акціонерів як колективного власника. Призначення цього органу і мета діяльності – захист інтересів акціонерів.
Функції спостережної ради поділяються на контрольні в сфері управління та контрольні в сфері господарської діяльності товариства. У першій сфері рада затверджує голову правління, за його поданням – членів правління, аналізує дії правління щодо управління товариством. У другій сфері рада розглядає і аналізує звіти правління, ревізійної комісії товариства; аналізує дії правління щодо реалізації інвестиційної, технологічної та цінової політики, додержання товариством номенклатуори товару (послуг); є ініціатором позачергових ревізій та аудиторських пеевірок господарських і фінансових результатів роботи підприємства; вносить засновнику і зборам пропозиції з питань діяльності товариства. Рада не має права втручатися в оперативні дії товарисвта.
Рада підзвітна засновникові і зборам. Вона подає їм річний звіт про свою роботу. При визнанні цими органами роботи ради незадовільною вони подають комісії пропозиції про зміни у складі ради. Утримується рада за рахунок акціонерного товариства.
3.3 Виробничо-фінансові плани підприємства
Найважливішою функцією управління підприємством є планування його діяльності. Планування являє собою процес визначення цілей, які підприємство (товариство) передбачає досягти за певний період, а також засобів, шляхів та умов їх досягнення. Воно об,єднує структурні підрозділи підприємства загальною метою, надає усім процесам однонаправленість і скоординованість, що дозволяє найбільш повно і ефективно викоритовувати наявні ресурси, комплексно, якісно та якомога швидко вирішувати різноманітні завдання управління.
Процес планування в максимальній мірі має передбачити всебічне вивчення дійсності, тенденцій та закономірностей розвитку об,єкту планування та середовища його діяльності. Найбільш загальною науковою основою планування є система об,єктивних економічних законів і, в першу чергу, закону попиту та пропонування.
При плануванні діяльності підприємства розробляють плани для: різних підрозділів підприємства та загальний план; всіх видів діяльності або цільові плани, що передбачають завдання по якомусь одному напрямку роботи; різних періодів часу – довго-, середньо-, та короткострокові. Кожний вид плану має свої особливості в методах та порядку його розробки, різні показники.
В залежності від тривалості планового періоду планування поділяється на перспективне і поточне.
Перспективне планування на товаристві охоплює довгострокове (стратегічне) і середньострокове.
Довгосроковий план виражає переважно стратегію розвитку підприємства.
Найважливішими складовими елементами середньострокового плану є детальна хронологізація проектів, повна номенклатура виготовлювальної продукції, більш конкретні інвестиційні та фінансові показники. Середньостроковий план – це більш деталізований стратегічний план на перші роки діяльності товариства.
Поточне планування полягає у розробці планів на всіх рівнях управління товариством та по усіх напрямках його діяльності, а також планів на більш короткі періоди (квартал, місяць). Різновидом поточного планування є оперативно-календарне планування, яке являє собою календарне ув,язування виробничого процесу між структурними підрозділами із врахуванням послідовності та параметрів технологічного процесу (схема взаємодії основних блоків процедури розробки планів діяльності товариства зображена у додатку 4).
Ядром (визначальною ланкою) системи планів товариства виступає його стратегія розвитку.
Планування діяльності товариства здійснюється за допомогою різних методів, а саме:
- ресурсний метод – із урахуванням ринкових умов господарювання та наявних ресурсів може застосовуватись при монопольному становищі товариства або при слабо розвинутій конкуренції;
- метод екстраполяції – заснований на динаміці різноманітних показників діяльності товариства у минулому;
- інтерполятивний метод – товариство встановлює ціль для досягнення в майбутноьму і виходячи з неї визначає довжину планового періоду та проміжні планові показники;
- спробно-статистичний метод – передбачає використання фактичних статистичних даних за попередні роки;
- балансовий метод – ураховується узгодженість при плануванні потреб із необхідними ресурсами для їх задоволення;
- інші методики.
4. Гарантування прав акціонерам
4.1Мероприємства по гарантуванню прав акціонерам
Відкрите акціонерне товариство, як вже зазначалося вище, має право випуску облігацій, акцій та інших цінних паперів відповідно до законодавства Украіни “Про цінні папери та фондову біржу”. Отже випускаючи відповідні цінні папери та залучаючи акціонерів товариство бере на себе відповідальність по відповідним гарантіям. Відкрите акціонерне товариство повинно проводити відповідні мериприємства по гарантуванню прав своїм акціонерам, серед яких наступні:
- мероприємства по одержанню інформації про діяльність товариства. На вимогу акціонера товариство зобов,язане надавати йому для ознайомлення річні баланси, звіти товариства про його діяльність, протоколи зборів;
- мероприємтва щодо ознайомлення акціонерів з віробничо-фінансовими планами підприємства;
- мероприємсва щодо ознайомлення акціонерів з результатами перевірки фінансової діяльності товариства, яка здійснюється державними податковими інспекціями, іншими державними органами у межах їх компетенції, ревізійними органами товариства та аудиторськими організаціями.
4.2 Захист прав акціонерів при реорганізації підприємства
Реорганізація відкритого товариства відбувається за рішенням вищого органу товариства. Реорганізація товариства, що зловживає своїм монопольним становищем на ринку, може здійснюватися також шляхом його примусового поділу у порядку, передбаченому чинним законодавством Украіни.
При реорганізації товариства вся сукупність прав та обов,язків товариства переходить до його правонаступників.
Товариство ліквідується:
- після закінчення строку, на який воно створювалося, або після досягнення мети, поставленої при його створенні;
- за рішенням вищого органу товариства;
- на підставі рішення суду або Господарчого суду за поданням органів, що контролюють діяльність товариства, у разі систематичного або грубого порушення ним законодавства;
- на підставі рішення Господарчого суду в порядку, встановленому Законом України “Про встановлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”.
Отже у разі реорганізації товариства захист прав акціонерів може виражатися у повному ознайомленні них з виробничими показниками товариства, його фінансовими показниками, з його планами та цілями.
Захист прав акціонерів при реорганізації товариства регламентується відповідними законами України, а саме Законом Украіни “Про господарські товарисвта”, Законом України “Про цінні папери та фондову біржу”, Законом України “Про встановлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”, іншими Законами та нормативними актами.
Висновки
Отже як висновок можна сказати, що актуальність питання создання свого підприємства (організації, фірми) очевидна, оскільки ринкової економіки без бізнесу не буває. І, хоча бізнес у нас в країні перебуває ще у зародковуму стані, проте сумнівів у тому, що він буде провідною сферою суспільного виробництва, немає. Отже необхідно готувати фахівців на перспективу. Умови ринкової економіки не прості. Вони супроводжуються вторгненням у наше життя явищ, широко відомих в інших країнах, але не звичних для нашого суспільства. Бізнес – одне з них.
В основу бізнесу покладено насамперед особистий інтерес, але в умовах ринкової економіки він задовольняється лише при роботі на суспільство.
Вихідним пунктом вивчення відносин бізнесу є приватна власність. Основний елемент – підприємництво. Воно має і самостійне значення, виступаючи підприємницьким бізнесом, який поряд із споживчим, трудовим і державним, утворюють його цілісну систему.
Список використаної літератури
1. Конституція Украіни.
2. Закон України “Про підприємства в Україні”.
3. Закон України “Про господарські товариства”.
4. Закон України “Про цінні папери та фондову біржу”.
5. Алоян А. Малый бизнес: проблемы и приоритеты // Деловой мир. – 1994. - № 133. – С. 5.
6. Волков Н. В. Сто страниц о бизнесе. – М., 1991.
7. Крутик А. Б. Конверсия и реорганизация предприятий // Материалы межд. Конференции, г. Познань, Польша. – 1995.- С. 52 – 73.
8. Основы предпринимательской деятельности. – М., 1994.
9. Пилипенко А. Я. Господарське право: Курс лекцій: Навч. Посібник. – К.; Вентурі, 1996. – 288 с.
10. Кісельов А. П. Основи бізнесу: Підручник. – К.; Вища школа., 1998. – 191 с.
11. Пилипенко А. В системе прав акционеров должно быть право на несогласие (о реализации и защите прав акционеров) // Бизнес. – 1994.
12. Пилипенко А. Доходы акционеров по акциям: о дивидендах и других дистрибуциях в акционерном обществе // Бизнес. – 1994. – № 22. С. 32.
13. Суторміна В. М. Держава, податки, бізнес. – К., 1992.
14. Хизрич Р. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. – М., 1993.
Додаток 2
Образец устава открытого акционерного общества
1.Общие положения
1.1 Открытое акционерное общество, именуемое далее Общество, учреждено юридическими лицами и гражданами Украины, данные о которых приведены в учредительном договоре №________ от _____________.
1.2 Настоящий Устав разработан в соответствии с положениями Гражданского Кодекса Украины.
1.3 Общество является юридическим лицом.
1.4 Общество в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом.
1.5 Общество имеет круглую печать со своим наименованием, угловой штамп и бланк.
1.6 Юридический адрес Общества:______________________________________________ .
1.7 Общество отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое согласно Законам Украины, может быть обращено взыскание.
1.8 Полное наименование Общества: ____________________________________________ .
2 Предмет, основные задачи и цели деятельности
Предметом деятельности Общества является производственно-хозяйственная деятельность.
3 Права Общества и Участников
3.1В соответствии с предметом и основными задачами деятельности Общество имеет право:
- строить, приобретать, отчуждать, всякого рода движимое и недвижимое имущество;
- реализовывать свою продукцию;
- приобретать в установленном порядке;
- осуществлять в установленном порядке внешнеэкономическую деятельность;
- пользоваться кредитами банков;
4 Правовой статус
4.1Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
4.2 Общество является собственником принадлежащего ему имущества.
4.3 Общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
4.4 Общество имеет право создавать самостоятельно и совместно с другими юридическими лицами в Украине и за рубежом дочерние предприятия, филиалы, представительства.
5 Уставный капитал (фонд)
5.1Уставный капитал Общества образуется из номинальной стоимости простых именных и привилегированных акций Общества, приобретенных Учредителями и другими акционерами, круг которых определятся Учредителями.
5.2 Уставный капитал Общества определяется минимальным размером имущества Общества.
5.3 Уставный капитал может быть увеличен или уменьшен по решению общего собрания акционеров.
6 Права и обязанности акционеров
6.1Акционер имеет право:
- получать пропорциональную числу акций прибыль;
- принимать участие в общих собраниях акционеров;
- избирать и быть избранными в органы управления;
- получать протокол общего заседания;
- уступать право голоса другому акционеру.
6.2 Акционер обязан:
- выполнять требования настоящего Устава;
- не разглашать конфеденециальную информацию;
- нести ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости принадлежащих ему акций.
7 Общее собрание акционеров
7.1Высшим органом Общества является общее собрание акционеров.
7.2 Собрание может быть обычным и внеочередным.
7.3 Обычные собрания созываются не реже одного раза в год.
7.4 Внеочередные собрания созываются правлением.
8 Ревизионная комиссия
8.1Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляется ревизионной комиссией.
8.2 Ревизионная комиссия избирается собранием из числа акционеров.
8.3 Ревизионная комиссия ведет протоколы всех своих заседаний.
9 Акции
9.1Акции Общества приобретают акционеры путем покупки.
9.2 Акции неделимы.
9.3 Независимо от формы оплаты вклада стоимость акции выражается в гривнах.
10 Имущество, фонды и прибыль
10.1Общество является собственником имущества, переданного ему участниками, произведенной им продукции, доходов, полученных в результате хозяйственной деятельности.
10.2 Общество может объединить часть своего имущества с имуществом иных юридических и физических лиц.
10.3 Имущество Общества может быть изъято только по вступившему в законную силу решению компетентного суда.
10.4 Порядок образования и расходования различных фондов предприятия определяется общим собранием акционеров.
10.5 Балансовая и чистая прибыль Общества определяется в порядке, предусмотренном Законами Украины.
11 Учет и отчетность
11.1Общество осуществляет контроль за ходом производства, ведет оперативный бухгалтерский и статистический учет в соответствии с требованиями Законов Украины.
12 Дивиденды
12.1Дивидендом является часть прибыли Общества, распределяемая среди акционеров пропорционально числу акций, которые находятся в их собственности.
12.2 Дивиденды выплачиваются чеком, платежным поручением или почтовым переводом.
13 Ликвидация и реорганизация
13.1Реорганизация общества производится по решению собрания.
13.2 Ликвидация Общества производится по решению собрания.
13.3 Ликвидация Общества приводится ликвидационной комиссией.
Додаток 3
|
| |
| | | |
| | | |
|
Малий бізнес
|
|
Малі, приватні, сімейні, фермерські, орендні підприємтсва, тобто підприємства з обмеженою кількістю працюючих і невеликими обсягами робіт
|
|
|
|
|
| | | |
| | | |
|
Партнерство
|
|
Колективні підприємства (від двох і більше працюючих), що засновані на різних формах власності та функціонують як різноманітні товариства (повне, командитне, з обмеженою і допоміжною відповідальністю)
|
|
|
|
|
| | | |
| | | |
|
Корпоративне підприємництво
|
|
Великі об,єднання, що функціонують в основному як акціонерні товариства закритого і відкритого типів, а також великі партнерства
|
Додаток 4
| |
Аналіз зовнішнього середовища ринків товариів та факторів виробництва
|
|
|
|
| | |
|
Розробка стратегії підприємтсва функціональних та ресурсних субстратегій
|
Розробка середньо- та короткострокових планів, програм дій та бюджетів |
Оперативне планування, регулювання та контроль виконання |
|
|
|
| | |
| | | | | |
| | |
Аналіз досягнутих результатів, їх порівняння із стратегічними цілями, плановими завданнями
|
Міністерство освіти України
ЗГІА
Кафедра
Курсова робота
на тему_______________________________
з дисципліни___________________________
Виконав__________________
Перевірив_________________
Запоріжжя 2002
1
Організаційні функції загальних зборів
Засновницькі (визначення організаційної структури товариства)
Нормотворчі (внесення змін до статуту)
Посадові (обрання та відкликання членів спостережн
