РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Разработка методов отбора и подбора персонала. Реферат.

Разделы: Управление персоналом | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 5 из 5
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 





Приложение 5


А Н К Е Т А специалиста, профессионала, руководителя*
1. Общая информация
1.1.Ф.И.О. ______________________________
1.2.Дата рождения _______________________
1.3.Адрес ________________________________
1.4.Телефоны: _____________________________________________
1.5.E-mail адрес____________________________________________
1.6.Семейное положение : ____________________________________
1.7.Условия проживания:

Отдельная квартира Вместе с родственниками Аренда квартиры

2. Сведения об образовании
2.1. Образование: высшее неполное высшее среднее специальное среднее


Название учебного заведения, год поступления и окончания, приобретенная специальность:




____________гг


Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д.):




___________гг

___________ гг

___________г г


Владение иностранными языками:
(укажите степень владения: 1 - слабо, 3 – хорошо,
5 – свободно; укажите количество времени реального опыта по чтению, написанию текстов, разговорной речи)

чтение письмо разговорная речь
английский __ __ __
реальный опыт ___ ___ ____ часов

Спец. навыки:

наличие водительских прав: A B C D E нетc
стаж вождения: ______ лет

наличие автомобиля: есть нет
(марка, год выпуска) ______________________

Наличие загранпаспорта есть: нет:




3. Трудовая деятельность: (месяц, год, наименование организации.)
(Укажите места работы за последние 5 лет в обратном хронологическом порядке, включ. работу по совместительству):

Период___________гг Наименование предприятия_______________________________________________ Профиль деятельности организации __________________________________________________________
Занимаемая должность, кол-во подчиненных: ___________________________________________________
Описание деятельности:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Достижения:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Как Вы получили эту работу: ______________________________________________________________Причина Вашего ухода:__________________________________________________________________

Период___________гг Наименование предприятия_______________________________________________Профиль деятельности организации __________________________________________________________
Занимаемая должность, кол-во подчиненных: ___________________________________________________
Описание деятельности:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Достижения:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Как Вы получили эту работу: __________________________________________________________________Причина Вашего ухода:__________________________________________________________________

Период___________гг Наименование предприятия_______________________________________________Профиль деятельности организации __________________________________________________________
Занимаемая должность, кол-во подчиненных: ___________________________________________________
Описание деятельности:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Достижения:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Как Вы получили эту работу: ______________________________________________________________Причина Вашего ухода:__________________________________________________________________



Участие в создании новых направлений деятельности компаний (какие направления и Ваша роль)
За время работы в
_____________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
За время работы в ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.2.Укажите Ваш последний месячный доход на последнем месте работы: _________________$

4. Мотивация
4.1.Оцените по 10-бальной системе значение для Вас данных факторов
(10-максимальное, 1-минимальное значение, значения не должны повторяться):


1. Карьера

6. Стабильность, надежность


2. Уровень зарплаты


7. Возможность самостоятельно принимать решения и реализовывать их


3. Компенсационный пакет, социальные гарантии


8. Корпоративная культура, работа в команде


4. Приобретение нового опыта и знаний


9. Высокая интенсивность работы


5. Престиж компании


10. Сложность поставленных задач, нестандартные решения, творческий подход


4.2. Чем бы Вы хотели заниматься (в каких областях специализироваться) в нашей фирме (укажите несколько позиций, расположив их по предпочтительности)?
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
4.3. Как долго вы хотели бы работать в нашей фирме? ______________________________________________
4.4. На какую зарплату в нашей фирме Вы претендуете (в начале работы и в перспективе)? _______________
4.4. Какая форма оплаты Вас больше привлекает ставка ставка + бонус
4.5. Можете ли Вы в течении месяца находится в непродолжительных командировках:

не могу 1 раз 2 раза 4 раза

5. Личные качества
5.1. Укажите деловые, организаторские, коммуникативные, технические способности и/или особенности Вашей личности, которые повышают эффективность Вашей деятельности
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
5.2. Укажите особенности Вашей личности, которые мешают Вашей деятельности
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.3. Какой стиль руководства лучше подходит для Вас (и для Ваших подчиненных)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.


5.4. Какая работа Вас больше привлекает (индивидуальная, коллективная) и почему?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

5.5. Способны ли Вы работать с клиентами фирмы? ______________________________________________________________________________________________

5.6. Опыт ведения переговоров, заключения договоров: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.7.Сколько дней вы отсутствовали на работе по болезни в прошлом году? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Цели профессиональной карьеры
6.1. Укажите ближайшие и/или долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.2. Укажите определяющую, по Вашему мнению, мотивацию Вашей профессиональной деятельности (почему Вы занимаетесь, либо хотите заниматься, этим видом деятельности?)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.3. Что мешало Вам работать лучше, на последнем месте работы (укажите несколько факторов)?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.4. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить (и об этом в анкете не спрашивается), которая характеризовала бы Вас как подходящего работника для работы, на которую Вы претендуете
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.5. Ваши интересы, увлечения, хобби:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Как скоро после получения соответствующего извещения Вы готовы приступить к работе?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Устраивает ли Вас (в случае отсутствия конкретной вакансии на данный момент) рассматривать Вашу кандидатуру на перспективу сотрудничества с нашей фирмой (т.е. что бы эта анкета находилась в базе данных кадровых ресурсов фирмы)? ______________________________________________________________________________________________

9. РЕКОМЕНДАТЕЛИ : рекомендателями могут быть Ваши руководители или деловые партнеры


Фамилия
Имя
Отчество _________________

Место работы

Должность:

Телефон:

Фамилия
Имя
Отчество _________________

Место работы

Должность:

Телефон:

Фамилия
Имя
Отчество _________________

Место работы

Должность:

Телефон:

Фамилия
Имя
Отчество

Место работы
Должность:

Телефон:



_______________________________
(дата заполнения)



     Страница: 5 из 5
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка