РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
«Город Солнца» Томмазо Кампанеллы. Реферат.

Разделы: Экономическая теория. История экономических учений | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 2 из 2
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 






Кампанелла говорит, что в Городе Солнца каждый исполняет работу «сообразно со своей природой», в труде таким образом человек не губит собственную индивидуальность а сохраняет ее. Производство организуется так, чтобы людям работалось всегда «с радостью». Мастерские соляриев – это общественные мастерские, где торжествует новый способ производства, основанный на обобществлении собственности, всеобщем коллективном труде и справедливом распределении материальных благ.


Принципы распределения

Относительно принципа распределения, положенного в основу «Города Солнца», нет единодушия. И. И. Зильбербарф, к примеру, полагал, что продукты в Городе Солнца распределялись «по потребностям», а В. П. Волгин предпочел более пространную формулировку: «Каждый гражданин получает от общества все, что необходимо для удовлетворения его потребностей; но Кампанелла считает возможным чрезмерный спрос со стороны граждан на те или иные продукты. Поэтому власти следят за тем, чтобы никто не получил больше, чем ему надо» Действительно, в латинском издании говорится, что соляриям неоткуда делать друг другу подарки, «потому что все, в чем они нуждаются, они получают от общины, и должностные лица тщательно следят за тем, чтобы никто не получил больше, чем ему следует, никому, однако, не отказывая в необходимом». Латинский текст позволяет предположить и другой перевод: «магистраты тщательно следят, чтобы никто не получил больше, чем заслуживает». «Окончательный» итальянский текст подтверждает такое толкование: «должностные лица тщательно следят, чтобы никто не имел больше, чем он заслуживает». Но как это понимать: «никто не должен иметь больше, чем он заслуживает»? Что принято за критерий – место гражданина в общественной иерархии или непосредственные плоды его труда?
Некоторые исследователи говорят, что основой для такого распределения может служить профессия человека, то есть каждый человек, занимающийся определенной профессией, получает одинаковое количество благ.
Но не является ли соблюдение правила «люди одной профессии получают поровну» защитой права грубой уравнительности, могущей подорвать всякий стимул к лучшей работе? Кампанелла подчеркивал, что солярии трудятся на совесть. Фраза о магистратах, следящих за тем, чтобы никто не получал больше других, совершенно не противоречит ни рассказу о поощрении юных соляриев, отличившихся на лекциях, в научных диспутах и военных занятиях, ни подробностям, связанным с чествованием героев и героинь. Как в первом, так и во втором случае разговор шел прежде всего о воспитательной мере, а не о подлинном «материальном поощрении».
В своем другом трактате «О наилучшем государстве» Кампанелла опровергал известный тезис Аристотеля о том, что общее владение вызвало бы нерадивое отношение к работе и большие трудности при распределении ее плодов. «Каждый бы стремился получить лучшую и большую долю продуктов, -- излагал он доводы Аристотеля, -- но приложить меньшую долю труда, что привело бы к ссорам и обману взамен дружбы». Кампанелла же считает, что предложенный им способ распределения убережет общину от подобных бед: «И никто не имеет возможности что-либо присвоить себе, так как все принимают пищу за общим столом и, получив у ведающих одеждой должностных лиц одежды нужного качества, пользуются ими сообразно с временами года и со своим здоровьем». «Невозможность присвоить» – хотя и важная, но далеко не самая существенная сторона дела. Кампанелла убежден в разумности граждан своего идеального государства и роняет знаменательную фразу: «Ведь никто не может отвергать такой способ распределения, так как все совершается на основании разума».
Труд в Городе Солнца стал не только всеобщим – солярии стремятся, чтобы его распределяли поровну. Но у соляриев труд был коллективный, поэтому если у них и существовала в каком-то виде «урочная система», то задание скорее всего давалось не каждому в отдельности, а всем работающим сообща – «пятерке», «десятке» и т.п. Распределение труда «поровну» не означала, обязанности каждого сделать ровно столько, сколько сделают остальные. Ибо такое равенство оборачивалось бы по сути несправедливостью: люди разных навыков и разной силы оказывались бы в неравных условиях. Поэтому «делить труды поровну» – значило работать «справедливо»: каждому – в полную меру своих возможностей. Вероятно, об этом и говорят слова: «труды распределяют соответственно пригодности и силе».
Кампанелла намного больше, чем Мор, приблизился к идее «от каждого по способностям». Это объясняется не тем, что «уровень жизни» соляриев несколько выше, чем утопийцев. Главное тут в ином отношении к труду: солярии работают «всегда с радостью». В труде, сообразном с природной склонностью, Кампанелла видит залог «сохранения» личности. Не случайно его солярии куда внимательней, чем утопийцы, относятся к природным наклонностям человека, их выявлению, пестованию и даже «программированию». Однако нельзя сказать, что в этом внимании преобладают интересы личности – на первом месте по-прежнему стоят интересы общины, стремление найти наиболее рациональное применение для каждого из ее членов. Да и проявление способностей все еще поставлено в жесткие рамки давно предначертанных понятий о «нужном» и «ненужном».
Только учитывая это, можно сказать, что в Городе Солнца солярии требовали от каждого участия в труде «соответственно пригодности и силе».

Заключение.

Таким образом, рассмотрев работу «Город Солнца» Кампанеллы, мы приходим к некоторым выводам.
Энгельс относит «Город Солнца» уже к утопическому коммунизму. Но все-таки это не очень точно, и поэтому в основном исследователи считают Мора и Кампанеллу родоначальниками утопического социализма.
Но можно и считать Кампанеллу относящимся к гуманистическому течению, к утопическому гуманизму, придавшим этому гуманизму невиданную доселе демократическую окраску и подлинную общечеловеческую широту.
«Город Солнца» нес на себе печать времени, и если некоторые предубеждения гуманиста не позволят отнести это произведение к «прямо коммунистическим теориям», тем не менее заслуги Кампанеллы в распространении коммунистических учений велики. Но воздавая должное этому замечательному мыслителю, который в уничтожении частной собственности и гуманистически-философском преобразовании общества видел единственное избавление от жестокостей своего времени, не следует преувеличивать историческое значение созданной им утопии. Конечно, и Мор, и Кампанелла были предшественниками научного социализма. Но нельзя их соединять с утопистами XIX века – Сен-Симоном и Оуэном – под общей шапкой «утопический социализм».
«Город Солнца» представляет в истории гуманизма утопическо-социалистическое учение, и это позволяет рассматривать его как неотъемлемую часть ренессансной культуры и видеть в великом калабрианце одного из великих сынов Возрождения.

Литература

1. Волгин В. П. Коммунистическая утопия Кампанеллы.
2. Горфункель А. Х. Томмазо Кампанелла. М., «Мысль», 1969.
3. Кампанелла Т. Город Солнца. М., Издательство Академии наук СССР, 1947.
4. Львов С. Л. Гражданин Города Солнца: Повесть о Томмазо Кампанелле. М.: Политиздат, 1979.
5. Петровский А. Ф. Кампанелла. Биографический очерк.
6. Штекли А. Э. «Город Солнца»: утопия и наука. М.: «Наука», 1978.
7. Штекли А. Э. Кампанелла. М.: «Молодая гвардия», 1966.
8. Catalog of the Scientific Community, Department of History and Philosophy of Science, Indiana University, 1995.
9. Catholic Encyclopedia, The. Vol. III. Robert Appleton Company, 1908.
10. Encyclopedia Britannica.
11. Weber A. History of Philosophy.

Таблица № 3

Сравнение цен на услуги брокеров



Компания
Способ связи
Цена трансакции, $

Merrill Lynch
Через "живого" брокера
373

Charles Schwab
Через "живого" брокера
144

Charles Schwab
Через Интернет
29,95

Ameritrade
Через Интернет
8




Брокеры, входящие в топ-лист журнала "Forbes"

1. AB Watley ( www.abwattey.com);
2. Accutrade ( www.accutrade.com);
3. AFTrader (America First Associates) ( www.aftrader.net);
4. American Express Financial Direct ( www.americanexpress.com/direct/);
5. Ameritrade ( www.ameritrade.com);
6. BCL (Burke, Christensen. & Lewis Securities, Inc.) ( www.bclnet.com);
7. Bidwell & Company ( www.bidwell.com);
8. Brown & Company ( www.brownco.com);
9. Bull & Bear ( www.bullbear.com);
10. Bush Burns ( www.bushburns.com);
11. Charles Schwab ( www.schwab.com);
12. Citicorp Investment Services ( www.citibank.com/us/investments/) ;
13. CompuTEL ( www.computel.com) ;
14. Datek ( www.datek.com);
15. DLJdirect ( www.dljdirect.com);
16. Dreyfus Brokerage Services ( www.edreyfus.com);
17. E*Trade ( www.etrade.com);
18. Empire Financial Group ( www.empirenow.com);
19. Fidelity.com ( www.fidelity.com);
20. Firstrade ( www.firstrade.com);
21. Freeman Welwood ( www.froomanwelwood.com);
22. InvesTrade ( www.investrade.com);
23. JB Oxford & Company ( www.jboxford.com);
24. Merrill Lynch Direct ( www.mldirect.com )
25. Mr. Stock ( www.mrstock.com);
26. MSDW ( www.discoverbrokerage.com);
27. Muriel Siebert & Co. ( www.siebertnet.com);
28. My Discount Broker ( www.mydiscountbroker.com);
29. National Discount Brokers ( www.ndb.com);
30. Net Investor ( www.netinvestor.com);
31. Onelnvest ( www.oneinvest.com);
32. Peremel ( www.peremel.com);
33. Quick & Reilly ( www.quickwaynet.com);
34. RJ Forbes ( www.rjforbes.com);
35. Scottrade ( www.scottrade.com);
36. Scudder ( www.scudder.com);
37. Sunlogic ( www.sunlogic.com);
38. Suretrade ( www.suretrade.com);
39. Swiftrade ( www.swiftrade.com);
40. Rowe Price Brokerage ( www.troweprice.com);
41. Trade4less ( www.trade4less.com);
42. TradeOptions ( www.tradeoptions.com);
43. Trading Direct ( www.tradingdirect.com);
44. Vanguard Brokerage Services ( www.vanguard.com);
45. Vision Trade ( www.visiontrade.com);
46. Wall Street Access ( www.wsaccess.com);
47. Wall Street Electronica ( www.wallstreete.com);
48. Wang Investments ( www.wangvest.com);
49. Waterhouse ( www.waterhouse.com);
50. WebStreet Securities ( www.webstreet.com); 53. Wit Capital ( www.witcapital.com);
51. WellsTrade ( www.wellsfargo.com); 54. Wyse ( www.wyse-sec.com )
52. Wingspan ( www.wingspan.com); 55. Your Discount Broker ( www.ydb.com) .

Таблица № 4

Сравнительный анализ стоимости услуг.

Ставка кредитования сделки на марже

Дополнительная комиссия при сделке свыше 5000 акций, $
Индикация текущего состояния портфеля
Стоимость данных о котировках в реальном времени, $
Обязательства по исполнению маркет-ордера
Маркет-ордер, комиссия за сделку до 5000 акций, $
Лимит-ордер, комиссия за сделку до 5000 акций, $
Мин. депозит для открытия счета, $


7,25%
9,99
да
Бесплатно, без ограничений
в течение 60 с, иначе комиссия не взимается
9,99
9,99
2000
Datek

9,25%
50,00
нет
Бесплатно, с ограничениями и задержкой до 20 мин.
нет
19,95(14,95 для сделок наNYSE и AMEX)
19,95
1000
E*Trade

8,50%
----
нет
20,00 в месяц
нет
8,00
13,00
2000
Ameritrade

8,50%
100,00
нет
20,00 за 500 котировок
нет
20,00
20,00
1000
DLJdirect

7,50%
100,00
нет
5,00 за 100 котировок
нет
12,00
12,00
1000
Waterhouse

8,25%
149,95
нет
1,50 в мин.
нет
29,95
29,95
2500
Charles Schwab




Таблица № 5

Рейтинг ведущих американских онлайн-брокеров по совокупности критериев (без специализированных дэй-брокеров, пятибалльная система)



I. Удобство и легкость ввода заявок, навигации по сайту, дружелюбность интерфейса.
II. Качество сервиса в целом.
III. Скорость и точность исполнения сделок, контроль текущего состояния заявки.
IV. Разнообразие предлагаемых активов, наличие информационных ресурсов, исследований рынка, средств обработки данных, ведения портфеля и т.д.
V. Цена транзакции.
VI. Суммарная оценка.





Имя брокера

Адрес в Интернете
I
II
III
IV
V
VI

Charles Schwab


www.schwab.com

5

4
4
5
2
5

National Discount Brokers



www.ndb.com

4

2,5
4,5
4
3,5
5

DLJdirect



www.dlJdirect.com

3,5

2,5
3,5
4,5
3,5
4,5

Suretrade



www.suretrade.com

3

3
3
3
5
4,5

Datek Online



www.datek.com

4

2,5
3,5
1,5
5
4

E*Trade



www.etrade.com

4

2,5
1,5
4,5
3,5
4

Fidelity



www.fidelity.com

3

4,5
2
4
2
3,5

Quick & Reilly



www.quickwaynet.com

2,5

2
4
2,5
3,5
3

ScoTTrade



www.skottrade.com

2,5

1,5
3,5
2
4,5
3

Waterhouse Securities



www.waterhouse.com

1,5

2,5
3
3,5
4,5
3

Discover Brokerage



www.discoverdirect.com

2

3,5
1,5
3,5
3,5
3

A.B. Watley


www.abwatley.com

1,5

2,5
2,0
2
4,5
2,5

Ameritrade


www.ameritrade.com

2

2
2
2,5
4,5
2,5

Web Street Securities


www.webstreet.com

2

2,5
1,5
1,5
4
2

Brown & Company


www.brownco.com

1,5

1,5
2
1,5
5
2




Источник: Money, Piper Jaffry.




СПИСОК ЛИТЕРАТУPЫ:


1. Интернет

- 1 -


3


     Страница: 2 из 2
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка