 |
|
Личностные оценки руководителя содержат субъективное ранжирование важности, качества и блага. В отношении принятия решений личные оценки указывают желательное направление при выборе между альтернативами действий. Важно иметь в виду, что управленческие решения построены на основе чей-то системы ценностей.
Скачать полный текст реферата (в формате ZIP) |
|
| © 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |