РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Микроэкономика. Реферат.

Разделы: Экономическая теория. Микроэкономика | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 3 из 6
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 






Правда следует заметить, что в наибольшей степени увеличилась численность персонала неосновной деятельности, в то время, как основной персонал вырос только на 1,9% и 14,3% соответственно.
На 1 января 1999 года численность работников еще больше увеличилась и достигла 1102 человек, из них 816 женщин и 286 мужчин, что свидетельствует о том, что трудовой коллектив предприятия - преимущественно женский , а это накладывает свой отпечаток на специфику работы предприятия.
О высоком трудовом потенциале комбината свидетельствует тот факт, что он находится в активном трудовом возрасте, что видно из данных таблицы 5.

Таблица 5.-- Возрастной состав работников ЗАО «Кондитер-Курск» на 1.01. 1999 г.



Возрастные группы
Численность, человек

удельный вес, %

От 18 до 20 лет

108

9,8

От 21 до 30 лет

341

30,9

От 31 до 40 лет

232

21,2

От 41 до 50 лет

265

24,0

От 51 до 55 лет

128

11,6

От 56 до 60 лет

19

1,7

Свыше 60 лет

9

0,8

ВСЕГО

1102

100,0



Анализ их показывает, что в структуре численности работающих доминируют лица возрасте от 21 года до 50 лет, то есть в том возрасте, когда уже имеется опыт работы, а организм находится в расцвете физических сил .
Администрация комбината с заботой думает и о будущем. В частности, почти каждый десятый работник имеет возраст от 18 до 20 лет, что создает хорошую базу для полноценной замены уходящих на пенсию работников.

Благоприятная обстановка в коллективе и в плане овладения практическим опытом. Данные таблицы 6 - наглядное тому подтверждение.

Таблица 6.- Классификация работников ЗАО «Кондитер-Курск» по стажу работы на 1. 01. 1999 г.



Группы по стажу работы

Численность,
человек

Удельный вес,
%

До года

88

7,9

от 1 до 3-х лет

208

18,9

от 3-х до 5 лет

192

17,4

от 5 до 10 лет

240

21,8

от 10 до 15 лет

136

12,3

от 15 до 20 лет

130

11,8

Свыше 20 лет

108

9,9

ВСЕГО

1102

100



Приведенные данные свидетельствуют о том, что более половины трудового коллектива, а точнее 55,8% имеют опыт работы свыше 5 лет, в том числе 34% трудятся более 10 лет на данном производстве.
Длительный опыт работы, в совокупности с необходимым образованием, создают хорошие предпосылки для эффективной работы трудового коллектива.
Об образованности работников предприятия можно судить по данным таблицы 7.
Анализ приведенных данных показывает, что в трудовом коллективе комбината доминируют работники со средне специальным образованием. Их больше 50% всей численности. Большой удельный вес занимают лица имеющие начальное профессиональное , т.е. те, которые окончили профессионально-техническое училище.

Таблица 7. - Уровень образования работников ЗАО «Кондитер-Курск» ( на 1.01. 1999 г.)



Категории работников

Имеют: высшее образование

среднее
специальное

начальное
профессиональное
практики

неполное
среднее

ИТР и служащие

72

37

15

-

Рабочие всего

44

481

363

53

в т.ч. мужчины

29

189

8

23

женщины

15

292

355

30

ИТОГО по комбинату

116

518

378

53



Примечательно то, что каждый десятый работник предприятия высшее образование, причем более трети их численности заняты непосредственно на рабочих местах. И это при том, что среди инженерно-технических работников почти 42% их численности имеет только средне-специальное и начальное профессиональное образование.
Это свидетельствует о том, что при подборе руководящих кадров и специалистов образование играет не решающую роль. К тому же на комбинате ведется большая собственная работа по повышению квалификации кадров.
В 1998 году осуществлена аттестация 21 человека ИТР, кроме того 12 человек из этой категории повысили свою квалификацию.
На целевых курсах прошли обучение 21 человек.
Проведена переподготовка 169 рабочих. Не случайно поэтому текучесть кадров на предприятии низкая.
В 1998 году принято на работу 64 человека, уволено 52 человека. Из них :
- по собственному желанию - 23 человека;
- по сокращению штатов - 2 человека;
- с выходом на пенсию - 15 человек;
- уволено за пьянство и хищения - 12 человек.
Текучесть кадров в 1998 году составила 2,8% против 3,5% в 1997 году.
Все это свидетельствует о том, что на предприятии сложился стабильный коллектив, который держится за свои рабочие места и это создает предпосылки для высокопроизводительного труда, который кстати, хорошо оплачивается. Это видно из данных таблицы 8.
Таблица 8. - Производительность и оплата труда работников ЗАО «Кондитер-Курск».



ЦЕХ

1998 год

Темпы роста к 1997 году, %





Выработка на 1 чел., тонн

Выработка на 1 чел. в сутки, кг

Среднемесячная зарплата, руб.

Выработка на 1 чел.

Выработка на 1 чел. В сутки

Среднемесячная зарплата

Карамельный

38,0

171,2

1622

89,4

98,3

118

Конфетно-
розничный

29,6

130,2

1504

101,0

110,3

111,8

Цех № 7

20,8

92,1

1343

89,2

103,2

99,4

Вафельный

19,3

86,8

1538

96,0

103,4

117

Крекерный

35,8

173,5

1904

87,8

100,8

125,5

ИТОГО

19,3

124,8

1866

95,0

101,9

120,8

Приведенные данные показывают, что в 1998 году выработка на одного человека в сутки превысила соответствующий показатель 1997 года на 1,9%.
Правда общая выработка на одного человека за этот период даже снизилась на 5%, что свидетельствует о неполной занятости работников в течение года и это не случайно, т.к. комбинат работает не все рабочие дни года.
Наибольшая производительность труда достигнута в конфетно-розничном и вафельном цехе.
Самая низкая производительность труда имеет место в карамельном цехе и это при том, что средне-месячная оплата труда в нем самая высокая и темп роста ее наибольший.
На наш взгляд, такое положение не способствует росту материальной заинтересованности работников этого цеха в повышении производительности труда, а это в свою очередь, снижает эффективность производства, создает трудности в расширении воспроизводства.
Без него же комбинат не может рассчитывать на стабильное будущее. Не случайно потому даже в трудное текущее время он пытается создать задел для будущего.
Только в 1998 году стройучастком предприятия и привлеченными подрядными организациями выполнено строительно-монтажных работ на сумму 2348,5 тыс. рублей. На техническое развитие предприятия израсходовано 15287 тыс. рублей, в числе приобретено вычислительной техники на 364,5 тыс. рублей, запасных частей для технологического оборудования на 683,9 тыс. Рублей, приборов, установок и машин на 139,6 тыс. рублей.
Чтобы иметь для этого необходимое количество финансовых ресурсов, необходимо эффективно работать всем цехам, всем службам и отделам предприятия.


2.2 Эффективность коммерческой деятельности предприятия на товарном рынке.

Главной экономической целью коммерческой деятельности любого товаропроизводителя является обеспечение конкурентоспособности своего предприятия. Это в свою очередь требует разработки грамотной товарной политики, поиска эффективных рынков сбыта, обеспечения максимальной прибыли как в производстве, так и в реализации продукции.
Важнейшими показателями характеризующими экономический потенциал товаропроизводителя являются:
активы предприятия, характеризующие состав и размещение имеющихся в распоряжении фирмы и контролируемых средств;
основной капитал, характеризующий мощность фирмы (предприятия), речь идет о зданиях, сооружениях, оборудовании и т.д.;
объем валовой и товарной продукции в натуральном и стоимостном выражении;
размер прибыли, капиталовложений.
Все эти показатели следует рассматривать в комплексе и динамике, только при таком условии можно дать объективную оценку каждому предприятию
С позиции коммерческой деятельности, ЗАО «Кондитер-Курск» имеет неплохие результаты своей деятельности.
В частности, как свидетельствуют данные таблицы 9 реализация произведенной продукции осуществляется успешно, хотя в определенные годы наблюдался и спад.

Таблица 9.- Объем реализации отдельных видов продукции ЗАО «Кондитер-Курск», т



Виды изделий

1992 г.

1993 г.

1994 г.

1995г.

1996 г.

1997 г.

1998 г.

1998 г. в % к 1992 г.

Карамель

3930

4046

3063

3075

4883

6187

6739

171,5

Мягкие конфеты

6498

8308

5742

5016

6394

7899

7318

112,6

Вафли

1027

974

924

904

1167

1268

1254

122,1

Крекеры

3630

4488

3515

2706

3640

4157

3654

106,6

ВСЕГО

15085

17826

14168

11701

16084

19520

18965

125,7



Наиболее неблагоприятными были для предприятия 1994 - 1995 годы. Однако комбинату удалось преодолеть падение производства и более того, уровень реализации в 1996 - 1998 годах превысил уровень 1992 года, причем по всем выпускаемым видам продукции без исключения.
Наиболее быстрыми темпами увеличивалась реализация карамели и вафлей.
По крекерам прирост реализации оказался минимальным, что свидетельствует о том, что освоенный предприятием рынок насыщен данными изделиями и надо осуществлять поиск новых рынков сбыта данного товара.

Работа эта ведется , но не во всех регионах с одинаковым успехом. Подтверждением этому служат данные таблицы 10.

Таблица 10. - География продажи кондитерских изделий, тонн.



Регионы

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

Северный район

157

798

762

727

384

94

102

Северо-западный район

696

182

144

276

158

124

395

Центральный район

1566

2762

2135

2002

5495

5868

5466

Волго-Вятский район

0

177

427

284

28

200

246

Центрально-Черноземный район

9979

9791

6521

4623

5110

4923

4833

в том числе, Курская область

8943

7742

4544

3569

4524

4649

3970

Поволжский район

0

230

304

316

589

426

248

Северо-Кавказский район

140

784

568

699

566

566

1001

Уральский район

190

314

432

488

408

308

76

Западно-Сибирский район

536

389

714

953

2164

5397

4294

Восточно-Сибирский район

693

1355

382

410

69

632

1316

Дальневосточный район

0

0

829

418

122

47

179

Калининградский район

0

0

0

0

295

211

535

Прочие

1128

1044

21

505

495

559

0

Российская федерация

15085

17826

13239

11701

15883

19355

18691

Страны СНГ

0

0

5

0

201

165

274

ВСЕГО

15085

17826

13244

11701

16084

19520

18965




     Страница: 3 из 6
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка