РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Микроэкономика. Реферат.

Разделы: Экономическая теория. Микроэкономика | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 1 из 4
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 





Пономарева Маша. г. Тольятти.

Тема «Микроэкономика»

Содержание:

Введение.

1. Материально-техническое и ресурсное обеспечение предприятия.
1.1Общая характеристика материально-технического и ресурсного обеспечения предприятия.
1.2 Задача.
1.3 Задача.
1.4 Задача.

2. Издержки производства, цеха и финансовые результаты .
2.1 Издержки производства, их сущность и состав.
2.2 Задача.

3. Бизнес-план, его содержание и порядок разработки.
Раздел 1. Цели и задачи предпринимательской сделки (проекта).
Раздел 2. Обобщенное резюме, основные параметры и показатели бизнес-плана.
Характеристика продукта, товара, услуг, представляемых потребителю.
Раздел 4. Анализ и оценка коньюктуры сбыта, спроса, объема продаж.
Раздел 5. План (программа) действий и организационные меры.
Раздел 6. Ресурсное обеспечение сделки.
Раздел 7.Завершающий раздел бизнес-плана, содержащий характеристику, зффективность, показатели прибыли и рентабельность сделки.
3.1 План по труду и кадрам предприятия.

4. Основные напровления повышения эффективности производства .

Список литературы.

ВВЕДЕНИЕ.

Каждый день мы слышим слово "экономика". Что оно означает? Имеет ли это

понятие отношение только к различным предприятиям и фирмам, или понятие "экономика"

может быть применимо и к жизни отдельного человека?

Экономика-это часть жизни общества, которая связана с производством и потребле-

нием (использованием) различных товаров и услуг, а также распределением этих товаров

и услуг между отдельными членами общества. Каждый человек не только испытывает на

себе влияние экономики, но и сам воздействует на неё.

Экономическая теория-это наука, которая изучает экономическую жизнь общества и

экономические отношения, складывающиеся между людьми в процессе экономической

деятельности.

Знания об экономической жизни общества поступают к нам в виде отдельных

фактов.

Они могут проявляться в виде данных статистики, информации о событиях, поведении

различных организаций и людей. Чтобы исследовать эти данные, экономическая теория

анализирует необходимую информацию, осуществляет классификацию фактов и система-

тизирует их.

Объяснение и истолкование фактов экономической действительности позволяет

прогнозировать будущее развитие и последствия многих экономических событий.

Экономика - сложная, многоугольная система. Очевидно, все её уровни взаимосвязаны

и взаимозависимы. Но тем не менее, принципы функционирования фирмы, отрасли, семейных

хозяйств не могут не отличаться от законов развития экономики как целостной системы.

Поэтому теоретическая экономика изучает проблемы эффективного использования ограни-

ченных ресурсов на микроуровне и макроуровне.

Два больших раздела экономической теории - микроэкономика и макроэкономика.

Микроэкономика ( "микро" - малый ) - это часть экономической теории, изучающей пове-

дение малых рыночных единиц ( участников рынка ), таких как частные фирмы, государ-

ственные предприятия, группы людей или отдельные люди. 3

Микроэкономика исследует поведение отдельных элементов и структур, таких, как

отрасли производства и предприятия, товарные и финансовые рынки, банки, различные

фирмы, домашние хозяйства и др. Она изучает, как устанавливаются объёмы производства

отдельных товаров и цены на них, как влияют налоги на сбережения населения и т.п.

Отдельный самостоятельный раздел изучения рыночной экономики, с точки зрения микро-

экономики, - вопросы экономики и организации предпринимательской деятельности. Это ор-

ганизационные формы и правовые основы бизнеса, вопросы финансового и хозяйственного

планирования фирмы, способы мобилизации капитала для развития бизнеса, методы оценки

уровня монополизации рынка, вопросы ценообразования, расчёта издержек производства и

реализации продукции, процедуры заключения предпринимательских сделок и др.

Раздел экономической теории - макроэкономика ( "макро" - большой ) - рассматривает

экономику как единое взаимосвязанное целое, исследует экономическую жизнь общества на

уровне целых государств. Макроэкономика анализирует такие крупномасштабные экономичес-

кие явления, как проблемы безработицы, бедности, инфляции, экономического роста и

спадов.

Макроэкономика помогает формировать цели экономической политики государства и

определять пути и способы, необходимые для их достижения.

Микроэкономика и макроэкономика тесно связаны между собой, и граница между

этими разделами экономической теории является достаточно условной.

4

1. Материально-техническое и
ресурсное обеспечение предприятия.

1.1Общая характеристика материально-технического и ресурсного
обеспечения предприятий.

Одним из наиболее важных вопросов в деятельности любого промышленного пред-

приятия является обеспечение производства материальными ресурсами в нужном ассорти-

менте, количестве, в нужные сроки.

Материально-техническое обеспечение- это одна из форм процесса распределения и

обращения средств производства- оборудования, материалов, комплектующих изделий, полу-

фабрикатов.

Материально-техническое обеспечение включает определение потребности в

средствах производства и распределение их между потребителями, реализацию выпускаемой

предприятиями продукции, своевременное и экономичное доведение её от изготовителей до

потребителей. Основные задачи материально-технического обеспечения - изучение и выявле-

ние потребности в материальных ресурсах, необходимых для производства продукции;

размещение на предприятиях в соответствии с выявленными потребностями заказов на из-

готовление этой продукции; создание необходимых условий для устойчивого обеспечения

предприятий материальными ресурсами; развитие оптовой торговли средствами произ-

водства, а также фирменной торговли и сервисного обслуживания; налаживание долго-

временных устойчивых и эффективных хозяйственных связей между потребителями и про-

изводителями продукции; организация работы по обеспечению всемерной экономии матери-

альных ресурсов, бережливому их расходованию, широкому вовлечению вторичных ресурсов в

хозяйственный оборот.

Материально-техническое и ресурсное обеспечение предприятий составляет совокуп-

ность факторов производства, такие как основные фонды, оборотные средства и трудо-

вые ресурсы.

Основные фонды- это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена

в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму,

переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения
нескольких производственных циклов.

В зависимости от назначения основные фонды делятся на основные производственные


фонды и основные непроизводственные фонды. К основным производственным относятся

фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе( машины, оборудо-

вание, станки и др.) или создают условия для производственного процесса(производственные

здания, трубопроводы и др.).Основные непроизводственные фонды - это объекты бытового и

культурного назначения, медицинские учреждения и др.

В зависимости от отраслей народного хозяйства основные фонды делятся на основные

производственные фонды промышленности, сельского хозяйства, лесного хозяйства, строи-

тельства, транспорта, торговли и др.

Для учёта и планирования воспроизводства основные фонды делятся на группы и виды

в соответствии со сроком службы и назначением в производственном процессе. Согласно

типовой классификации основных фондов в настоящее время имеются следующие их группы:

здания, сооружения, передаточные хозяйства, машины и оборудование, транспортные

средства, инструменты и приспособления, производственный инвентарь и принадлежности,

хозяйственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, капи-

тальные затраты по улучшению земель(без сооружений), прочие основные фонды.

Для обеспечения эффективного использования основных фондов следует применять

всю систему показателей: частные( экстенсивные, интенсивные показатели использования

производственных площадей и сооружений ) и обобщающие( фондоотдача основных фондов,

фондоёмкость, норма рентабельности ).

Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение

оптимального количества оборотных средств.

Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для

создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих

непрерывный кругооборот денежных средств.

Оборотные производственные фонды - это предметы труда( сырьё, основные мате-

риалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части и

др.); средства труда со сроком службы не более 1 года или стоимостью не более 50-

кратного установленного минимального размера оплаты труда в месяц ( малоценные и

быстроизнашивающиеся предметы и инструменты ); незавершенное производство и расходы

будущих периодов.

Фонды обращения- это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции,

товары отгруженные, но неоплаченные, а также средства в расчётах и денежные

средства в кассе и на счетах.

Оборотные средства обеспечивают непрерывность производства и реализации продукции

предприятия.

Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной

форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою

стоимость на создаваемый продукт. Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса

обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются её носителя-

ми. После окончания производственного цикла, изготовления готовой продукции и её реали-

зации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продук-

ции ( работ, услуг ). Это создаёт возможность систематического возобновления процесса

производства, который осуществляется путём непрерывного кругооборота средств пред-

приятия.

В своём движении оборотные средства проходят последовательно 3 стадии: денежную,

производительную и товарную.

Трудовые ресурсына предприятии - это объект постоянной заботы со стороны

руководства предприятием. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период

рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, высокая наукоёмкость,

приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику , повысили

значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к

существенным изменениям в принципах, методах и социально-психических вопросах управле-

ния персоналом на предприятии.

Хорошо подобранный трудовой коллектив - одна из основных задач предпринима-

теля. Это должна быть команда единомышленников и партнеров, способных осознавать,

понимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом

успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия.

Трудовые отношения - едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Го-

раздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить

конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать индивидуальные

склонности, личностные установки, психологические предпочтения.

Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества

ни открывались перед предприятием, оно не начнёт работать эффективно без соответ-

ствующего человеческого ресурса. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их

квалификации, умения и желания работать. Не зря сегодня западные специалисты рассмат-

ривают структуру предприятия как составляющую вещественного и человеческого капитала.

Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и меха-

низмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также и людей, которые

должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации

новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие мноножества людей в ходе решения

сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтере-

сованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно

человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются

краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

1.2 . Задача .
Определить :

1. Структуру основных фондов предприятия;

2. Среднегодовую стоимость основных фондов;

3. Коэффициент обновления основных фондов;

4. Коэффициент выбытия основных фондов;

5. Сумму годовых амортизационных отчислений.

Исходные данные: таблица№1.2.1.




варианта

Стоимость основных фондов
на начало года, руб.

Ввод новых основных
Фондов, руб.

Выбытие
Основных
фондов, руб.

Средняя норма амортизации
%





Здания и сооружения

Оборудование
силовое


Машины и механизмы

Подъёмно транспортные средства

Прочие основные средства

1
месяц
/стоимость

2
месяц
/стоимость

3
месяц
/стоимость

1
месяц
/стоимость

2
месяц
/стоимость




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12


16


217080


102200


145800




42400



21280


1 мата

24600

1 июня

20200


1 октября
16500

1
апреля
24800

1
июня

20200


5,2




     Страница: 1 из 4
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка