РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Микроэкономика. Реферат.

Разделы: Экономическая теория. Микроэкономика | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 4 из 4
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 






Дополнительные расходы, связанные с дифференциацией товара, могут стать барьером для входа новых фирм в отрасль.

Вопрос № 2. Цена и объем производства фирмы в условиях монополистической конкуренции.

В краткосрочном периоде каждая фирма на рынке монополистической конкуренции во многом подобна чистой монополии. Сначала она выбирает объем выпуска, исходя из равенства MC = MR, а затем использует кривую спроса, чтобы установить цену, соответствующую этому объему (P*).
Будет ли при этом фирма получать прибыль или нести убыток, зависит от соотношения цены и ATC. Однако в условиях монополистической конкуренции экономическая прибыль и убытки не могут существовать долго.

В долгосрочном периоде прибыль притягивает конкурентов в отрасль, а убытки поощряют выход из нее. Процесс миграции фирм продолжается до тех пор, пока экономическая прибыль не достигнет нулевой отметки. Эта ситуация аналогична совершенной конкуренции: ни прибыли, ни убытков.
Графически долгосрочное равновесие выглядит так:
Точка А – точка долгосрочного равновесия, гдеp= 0 (p- прибыль).
Кривая «D» - касательная к LAC. Фирмы получают только нормальную прибыль.

Вопрос № 3. Неценовая конкуренция и экономическая эффективность.

Монопольно-конкурентная фирма производит на уровне меньшем, чем эффективной масштаб производства.
Эффективный масштаб производства– это объем выпуска, минимизирующий АТС.
Поскольку фирма могла бы увеличить Q и уменьшить АТС, говорят о наличии избыточной мощности (DQ).
DQ = эффективный масштаб производства - Q*(фактический объем выпуска).
Наличие избыточной мощности говорит о том, что покупатели потребляют не максимально возможное количество товара и не по самой низкой цене (Р*> MC). Это означает, что монополистическая конкуренция – менее эффективная рыночная структура, чем совершенная конкуренция. Т.к. Р*> MС, то некоторые потребители воздерживаются от приобретения товара, таким образом возникают безвозвратные общественные потери монопольного ценообразования.Тема № 10.Олигопольный рынок.

Вопросы:
1) Характерные признаки олигопольного рынка.
2) Модель Курно. Ценовая война.
3) Модель «Дилемма заключенного».
4) Модель «ломаной кривой спроса».
5) Типы олигополистического поведения:
а) картельное соглашение;
б) лидерство в ценах
в) практика сдерживания цен;
г) ценообразование по принципу «издержки плюс».

Вопрос № 1. Характерные признаки олигопольного рынка.

Олигополия– рыночная структура, в которой большая часть продаж совершается несколькими крупными фирмами, каждая из которых способна влиять на рыночную цену.
Характерные черты олигополии:
1) На рынке доминирует небольшое количество фирм.
2) Олигопольные фирмы обладают крупными рыночными долями и потому имеют значительную монопольную власть над ценой.
3) Кривая спроса каждой такой фирмы имеет «падающий» характер.
4) Главная чертаолигопольного рынка – в тесной взаимосвязи и взаимозависимости фирм друг от друга. Каждая фирма вынуждена считаться с возможной реакцией своих конкурентов при определении цены и объема выпуска.
5) Существуют значительные барьеры для входа новых фирм в отрасль.

Последствия всеобщей взаимосвязи:
1) нельзя оценить спрос;
2) нельзя определить MR;
3) нельзя определить P*(равновесная цена) и Q*(равновесный объем продаж).

Такая неопределенность рыночного поведения порождаетмножественность моделей олигополии, которые делятся на моделикооперативного и некооперативного поведения.
В случае некооперативного поведения каждый продавец самостоятельно решает проблему определения цены и объема выпуска. Кооперативное поведение означает, что фирмы сообща решают эти вопросы.

Вопрос № 2. Модель Курно. Ценовая война.

Согласно модели на рынке – две фирмы (дуополия) X и Y, которые конкурируют между собой, производят однородную продукцию и самостоятельно принимают решения относительно цены и объема выпуска (некооперативное поведение). При этом учитываются не только издержки производства и спрос, но и предложение конкурента.

Если фирма Y начнет расширять продажи, то фирма X лишится части спроса, что вызовет смещение графика DXвлево. В результате изменяется объем производства (от Q0®Q1®Q2), максимизирующий прибыль фирмы X, и соответствующая ему цена.

График объема производства фирмы X в зависимости от объема производства фирмы Y называется кривой реагирования фирмы X. Такой график можно построить и для фирмы Y.
Равновесие Курно– в точке А, где предположения фирм совпадают с их реальными действиями, а QXи QY– оптимальны.

Дуополия Курно– это модель, анализирующая поведение двух конкурирующих фирм при условии, что одна фирма, расширяя выпуск, частично вытесняет с рынка другую.
Однако если фирма X займет активную позицию и не допустит фирму Y на свой рынок, может начаться ценовая война.
Ценовая война– цикл последовательных уменьшений цены с целью вытеснения конкурента с олигопольного рынка. Она продолжается до тех пор, пока цена не снизится до минимального уровня (P = AC = MC).

Вопрос № 3. Модель «Дилемма заключенного».

Эта модель анализирует поведение олигопольной фирмы с точки зрения теории игр.Теория игрисследует поведение участников в вероятностных ситуациях с помощью математических методов.
При определении ценовой стратегии фирма в условиях олигополии оценивает вероятные прибыли и убытки, которые будут зависеть от стратегии конкурента. Для двух фирм A и B вероятные варианты событий отражены вматрице результатов:

Ценовая стратегия фирмы A
Ответная реакция фирмы B




снизить цену
оставить цену без изменения

снизить цену

p- уменьшится
p-уменьшится
p- уменьшится
p- увеличится

оставить цену без изменения

p- увеличится
p- уменьшится
p- не изменится
p- не изменится



Решая вопрос о цене, фирмы A и B играют в некооперативную игру, то есть каждая самостоятельно определяет цену, принимая в расчет действия конкурента.
Опасаясь наихудшего варианта из возможных, фирмы A и B снизят свои цены одновременно, теряя при этом часть прибыли (стратегия наименьших потерь– в левом верхнем углу).
Данная стратегия аналогична поведению заключенных, которые не могут доверять друг другу и ожидать, что один из них не воспользуется преимуществом.

Вопрос № 4. Модель «Ломаной кривой спроса».

Модель объясняет негибкость цен. Форма кривой спроса олигополиста зависит от реакции соперников на действия фирмы. Спрос на продукт фирмы будет эластичным, если она повысит цену, так как конкуренты не будут повышать свои цены в ответ (D2). Если же фирма понизит свои цены, то спрос станет неэластичным, так как конкуренты, скорее всего тоже понизят цены (D1). Результат – ломаная кривая спроса у фирмы (D2PD1).
P – установленная цена. Если фирма повысит цену, то спрос уйдет к D2. Если фирма понизит цену, то спрос не изменится.
Кривая MR имеет вертикальный разрыв A-B. Из-за разрыва в величинах MR объем выпуска не будет оказывать воздействия на цену товара при изменении предельных издержек (MC).

Вопрос № 5. Типы олигополистического поведения.

А) Картельное соглашение.
Тайный сговор– форма олигопольного поведения, ведущая к образованию картелей.
Картель– группа фирм, согласующая решения по поводу объемов выпуска и цен так, как если бы они были единой монополией.
Установление единой цены увеличивает выручку всех участников картеля, но рост цены сопровождается обязательным снижением объема продаж.
При данном соглашении каждая фирма, стремясь максимизировать свою прибыль, часто нарушает договор, снижая цены в тайне от других. Это разрушает картель.
Препятствия для тайного сговора:
1. Различия в спросе и издержках.
2. Число фирм в отрасли.
3. Внезапный спад деловой активности.
4. Возможное вступление в отрасль других фирм.
5. Мошенничество, основанное на скрытом снижении цен по принципу ценовой дискриминации.

Б) Лидерство в ценах.
Лидерство в ценах (молчаливый сговор) – это соглашение между олигополистами о ценах на свою продукцию. Смысл в том, что фирмы отрасли ориентируются на цены, установленные одной компанией-лидером. Как правило, в качестве лидера выступает фирма, являющаяся крупнейшей в рамках своей отрасли.
Тактика лидера при корректировке цен:
1) Корректировка цен редка и проводится в случае значительных изменений в издержках.
2) О надвигающемся пересмотре цен сообщается часто через СМИ.
3) Ценовой лидер выбирает не обязательно максимальную цену.

В) Практика сдерживания цен.
Это практика назначения самой низкой цены, которая препятствует входу на рынок других фирм. При этом фирмы временно отказываются от текущей прибыли, чтобы не допустить в отрасль конкурента.
Механизм такой практики– фирмы оценивают возможные минимальные средние издержки потенциального конкурента и устанавливают цену ниже этого уровня.
Г) Ценообразование по принципу «издержки плюс».
Такое ценообразование означает, что при определении цены олигополист сначала оценивает свои средние переменные издержки (AVC) при некотором плановом уровне производства, а затем добавляет к ним «накидку» в размере определенного процента прибыли.


P = AVC + «накидка»

Накидка должна быть достаточной, чтобы покрыть AFC и обеспечить нормальную прибыль.
Р

МС

Р0
Р1
Р2Д0
Д1 MR0
MR2 Д2 MR1

Q2 Q1 Q0 Q
Рис. 10.
Годовой фонд времени действительной работы 1го работающего равен 1736 часов.

2. Определим численность основных работающих и составим штатное расптсание:
а) определим численность рабочих по формуле:

Чосн.раб= трудоёмкость годовой программы (Q) чел; Чосн.раб=105400 =53чел.
Fдр. х Квыпол.норм 1736 х 1,15
б) определим численность вспомогательных рабочих :
Чвс.раб.=30%отЧосн.раб. Чвс.раб=53х0,3=16чел.
в) определим численность руководителей и специалистов:
Чрук. и спец.=10%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.) Чрук. И спец.=0,1х(53+16)=7чел.
г) определим численность служащих:
Чслуж.=4%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.) Чслуж.=0,04х(53+16+7)=3чел.
д) определим численность младшего обслуживающего персонала:
Чмоп=2%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.+Чслуж.)
Чмоп=0,02х(53+16+7+3)=2чел.
Штатное расписание. таблица№3.2.2.



Категории рабочих, профессий, разряд
Количество, чел.
ЧТС или
Должностной оклад

1.Основные рабочие всего в том числе по разрядам:
1.1.3
1.2. 4
1.3.5
1.4. 6
53
5
10
18
20

5,57
6,19
6,9
7,78

2.Вспомогательные рабочие, всего в том
числе по разрядам:
2.1.2
2.2.3
2.3.4
2.4.5
2.5.6

16
1
2
3
5
5

4,36
4,84
5,32
6
6,84

3.Руководители и специалисты
3.1.начальник участка
3.2.мастер
3.3.технолог
3.4.инженер-нормировщик
7
1
2
2
2

2000
1965,53
1797,38
2100,61

4.Служащие
4.1.учётчик-нарядчик
4.2.бухгалтер
3
1
2

1855,32
1998,36

5.МОП
5.1.уборщица
2.
2.

1000



4. Основные направления повышения эффективности производства.
Переход к рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в экономике - решающей
сфере человеческой деятельности. Необходимо осуществить крутой поворот к
интенсификации производства, переориентировать каждое предприятие, организацию, фирму
на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического роста.
Важнейшим фактором повышения эффективности общественного производства,
обеспечение высокой его эффективности был и научно-технический прогресс протекая по
сути эволюционно. Преимущество отдавалось совершенствованию действующих технологий,
частичной модернизации машин и оборудования. Такие модели давали определённую, но
незначительную отдачу
В современных условиях формирования рыночных отношений нужны революционные ,
качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, к технике
последующих поколений.
Важнейшие направления научно-технического процесса:
·широкое освоение прогрессивных технологий лазерной, плазменной, технологий с использованием сверхвысоких давлений и др.
·автоматизация производства- быстрое развитие робототехники, гибких автоматизированных производств, что обеспечивает производительность труда;
·создание и использование новых видов металлопродукции, пластических масс и др. прогрессивных конструкционных металлов.

Одним из важных факторов интенсификации и повышения эффективности производства
являются режим экономия. Ресурсное обеспечение должно превратиться в решающий
источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии, сырья и материалах.
Повышение эффективности общественного производства в значительной степени зависит
от улучшения использования основных фондов.
Одним из факторов интенсификации производства, повышения его эффективности -
совершенствование структуры экономики.
Важное место в повышении эффективности производства занимают организационно-
экономические факторы, включая управление.
Требует дальнейшего развития и совершенствования производственная социальная
инфраструктура, оказывающая существенное влияние на уровень эффективности
производства.
Особое место в интенсификации экономики, снижение удельного расхода ресурсов
принадлежит повышению качества продукции.

Список литературы.
1. Берзинь И.Э. Экономика фирмы- М.: Институт международного права и экономики 1997г.
2. Экономика предприятия: Учебник для вузов/В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова
и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. -М.: Банки и биржи ,ЮНИТИ,
1996г.
3. Экономика предприятия : Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.:ИНФРА-М, 1997г.
4. Экономика фирмы под ред. И.Э. Берзинь.


     Страница: 4 из 4
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка