РефератБар.ру: | Главная | Карта сайта | Справка
Организация и планирование цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики химического предприятия. Реферат.

Разделы: Экономика и управление | Заказать реферат, диплом

Полнотекстовый поиск:




     Страница: 5 из 8
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 






гдеТКАЛ= 365 - число календарных дней в году;
ТВ= 102 - число выходных дней в году;
ТП= 11 - число праздничных дней в году.
Вн=365-(102+11 )= 252 дн.
В производстве с прерывным режимом работы значения ТВи ТПопределяются по календарю. В число выходных дней включаются субботы и воскресенья.
В производстве с непрерывным режимом работы при расчете номинального фонда времени из календарного времени исключаются только выходные дни по графикам сменности.
При 4-бригадном графике таких дней будет 91 (365/4).
ВН=3б5-91=274дн.
Эффективный фонд времени в днях (
) определяется по формуле:



где Т0- среднее число дней отпуска в году;
Тб- число дней неявок по болезни и отпуска в связи с родами;
ТГ- число дней неявок в связи с выполнением гос. обязанностей.
Значения Т0, Тби ТГпринимаем То = 20дней; Тб = 9 дней; Тг = 2 день.
Для периодического режима работы:
= 252-(20 + 9 + 2)=220дн
Для непрерывного режима работы:
= 274-(20 + 9 + 1)=244 дн
Эффективный фонд времени в часах (
) определяется следующим образом:


гдеТСМ- продолжительность рабочей смены;
rПР- сокращение рабочей смены в предпраздничные дни, (планируется только для условий прерывного режима работы);
rМиrПОД- сокращение рабочего дня для кормящих матерей и подростков в расчете на одного списочного рабочего, ч.
Общее количество предпраздничных рабочих дней определяется по календарю. В эти дни продолжительность рабочей смены сокращается на 1 час.
Для периодического режима работы:
= 220 * 8 - 10 - 10 - 10 = 1732ч
Для непрерывного режима работы:
= 244 * 8= 1952 ч
Итоги расчета эффективного фонда времени сведены в табл 8. Средняя продолжительность рабочей смены определяется делением эффективного фонда времени в часах на эффективный фонд времени в днях.

Баланс рабочего времени
Таблица 9



Показатели
Режим работы



периодический
непрерывный

Календарный фонд времени, дни

365
365

Нерабочие дни всего

115
91

в том числе

выходные

104
91

праздничные

11
0

Номинальный фонд времени дни

250
274

Целодневные невыходы на работу всего

30
30

в том числе

отпуска

20
20

болезни

9
9

выполнение гособязанностей

1
1

Эффективный фонд времени, дни

220
244

Внутрисменные потери рабочего времени всего, часы

28
0

в том числе

в предпраздничные дни

8
0

для кормящих матерей

10
0

для подростков

10
0

Эффективный фонд времени, часы

1732
1952

Номинальная продолжительность смены, ч

8
8

Средняя продолжительность смены , часы

7,87
8




3.2. Численность слесарей КИП


Определение численности слесарей КИП производится на основе трудоемкости производственной программы цеха, рассчитанной в пунктах 2.2 и 2.3 и оформлена в виде табл.9.
Исходя из трудоемкости технического обслуживания и текущих ремонтов определяется численность дежурных слесарей в группе эксплуатации (на постах цеха КИП и А в производственных цехах). Численность же слесарей КИП в ремонтных мастерских и поверочной лаборатории цеха КИП и А рассчитывается на основе трудоемкости капитального ремонта, монтажа и поверок. Расчетное количество рабочих по разрядам определяется делением трудоемкости работ определенного разряда на эффективный фонд времени одного списочного рабочего. Для определения принятого количества рабочих расчетное количество, рабочих округляется до целого числа, при этом допускается передача части работ более низкого разряда слесарям более высокого разряда.

3.3. Численность рабочих-металлистов

Численность рабочих-металлистов определяется на основе трудоемкости изготовления запасных частей и оформлена в виде табл. 10.
Перечень требующихся профессий и их разряды установлены по данным технологических карт на обработку деталей. По каждой профессии определенного разряда расчетное количество рабочих (
) определяется по формуле:


гдеNi- количество деталей i - го наименования в годовой производственной программе, шт. (i= 1,2,3,...,l);
- норма штучно-калькуляционного времени на i-ю операцию, мин;
60 - количество минут в часе;
- эффективный фонд времени одного списочного рабочего, ч;
=1,3 - планируемый коэффициент выполнения норм времени.
Для определения принятого количества рабочих расчетное количество рабочих округляется до целого числа. При округлении допускается следующее совмещение профессий (передача работ):
а) работы более низкого разряда в пределах одной профессии передаются работникам более высокого разряда (в пределах двух смежных разрядов);
б) работа разметчика передается слесарю и наоборот; работа расточника передается токарю и наоборот.


Расчет численности слесарей КИП
Таблица 10

Наименования приборов
Технологическое обслуживание
Текущие ремонты
Капитальные ремонты
Поверки


Монтажные работы, пуск и наладка

трудоемкость чел*ч
разряд работ
трудоемкость чел*ч
разряд работ
трудоемкость чел*ч
разряд работ
трудоемкость чел*ч
разряд работ
трудоемкость чел*ч
разряд работ

термометры

1576,8
3
388,8
4
985,0
5
168,5
5



термопары

14191,2
5
77,8
6
194,4
4
25,9
6



манометры

3416,4
3
388,8
4
1404,0
4
108,0
5



тягомеры и напоромеры

1314,0
3
151,2
4
604,8
4
432,0
5



уровнемеры электронные

4047,1
3
332,6
5
740,9
5
393,1
6



дифференциальные манометры

919,8
3
136,1
5
211,7
5
151,2
5



приборы типа "Э"

3462,4
4
920,7
5
234,4
5
250,3
6



приборы типа ЭВП

2956,5
4
891,0
6
259,2
6
242,2
6



манометры кольцевые


162
5

расходомеры


153
5

Итого трудоемкость чел.ч

31884,2


3287,0


4634,3


1771,2


315,0




по разрядам



III разряд

11274,1


0,0


0,0


0,0


0,0


IV разряд

6418,9


928,8


2203,2


0,0


0,0


V разряд

14191,2


1389,4


2171,9


859,7


315,0


VI разряд

0,0


968,8


259,2


911,5


0,0


Эффективный фонд времени одного списочног рабочего чел.ч

1952


1952


1732


1732


1732


Расчетное количество рабочих всего

16,3


1,7


2,7


1,0


0,2




по разрядам



III разряд

5,8


0,0


0,0


0,0


0,0


IV разряд

3,3


0,5


1,3


0,0


0,0


V разряд

7,3


0,7


1,3


0,5


0,2


VI разряд

0,0


0,5


0,1


0,5


0,0


Принятое количество рабочих всего

16


1


2


1


1


из них по разрядам




III разряд

6,0


0,0


0,0


0,0


0,0


IV разряд

3,0


0,0


1,0


0,0


0,0


V разряд

7,0


1,0


1,0


0,0


1,0


VI разряд

0,0


0,0


0,0


1,0


0,0




Расчет численности рабочих-металлистов
Таблица 11

Наименование деталей
Производственная программа, шт
разметчик
фрезеровщик
сверлильщик
слесарь
токарь

разряды
разряды
разряды
разряды
разряды




3
4
3
4
3
4
3
4
4




на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу
на штуку
на программу

Деталь №1

7800

15,1
117416
20
156520
10
78364



7
54964


0
6,1
47632


0
10
79040

Деталь №2

6072


0


0



12
73592,6



8,1
49183


0
5,07
30765


0



Итого в норма-минутах

117416,0
156520,0
78364,0
73592,6
54964,0
49183,2
47632,0
30764,8
79040,0

Итого в норма-часах

1956,9
2608,7
1306,1
1226,5
916,1
819,7
793,9
512,7
1317,3

Плановый коэффициент выполнения норм Квн

1,1
1,1
1,1
1,1
1,1
1,1
1,1
1,1
1,1



Итого в чел.ч

1779,0
2371,5
1187,3
1115,0
832,8
745,2
721,7
466,1
1197,6



Эффективный фонд времени 1 рабочего, ч

1732
1732
1732
1732
1732
1732
1732
1732
1732

Расчетное количество рабочих

1,0
1,4
0,7
0,6
0,5
0,4
0,4
0,3
0,7

Принятое количество рабочих

1
2
1
1
0
1
0
1
1



3.4. Численность ИТР, служащих и МОП

Расчет численности ИТР, служащих и МОП оформлен в табл. 11. Общая численность ИТР, служащих и МОП составляет 25 - 30% численности рабочих цеха.


Расчет численности ИТР, служащих и МОП.
Таблица 12

№п/п
Должности
Численность по штатному расписанию

1

Начальник цеха

1

2

Заместитель начальника цеха

1

3

Мастер по эксплуатации

1

4

Мастер по ремонту

1

5

Мастер поверочной лаборатории

1

6

Инженер-метролог

1

7

Техник по учету и паспортизации КИП

1

8

Лаборант-контролер

1

9

Кладовщик

1

10

Бухгалтер

1

11

Табельщик

1

12

Уборщик

1
Итого

12




     Страница: 5 из 8
     <-- предыдущая следующая -->

Перейти на страницу:
скачать реферат | 1 2 3 4 5 6 7 8 

© 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка