| Страница: 15 из 15 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
| Основные направления анализа себестоимости | |
| Анализ затрат на производство реализованной продукции (услуг) | | Анализ затрат на один рубль объема реализации | | Анализ себестоимости важнейших видов изделий (услуг) |
Анализ структуры и динамики затрат
| Анализ поэлементного соответствия организации управления | | ] ^ | | Анализ результативности управленческих возлеВствий | |||||
| | | Анализ соответствия | | |
| ^ | | |
| ^ | | Анализ соответствия статистической и динамической | | ^ | | |
| Анализ кадрового обеспечения | | | Анализ процесса управления | | |
| 1——* L, Ч 1——^ | | | Арал! соот» | | | |||||||
| Анализ соответствия | | | Анализ хозрасчетного статуса (экономических методов) | | | |||||||
| Анализ информаци- | | | ||||||||||
| организации управления | | сшия | ^> | | | |||||||
| GOHHOI-Oобеспечения | | | Анализ организационных структур управления | | | Анализ организационно-производственных структур | | | ||||
| Анализ технического обеспечения | | | ||||||||||
| J | k | | | • ;i | ^ | | |
| Расчет и анализ показателей экономичности и эффективности системы управления (по табл. 4.1.) | |
| ^0 | Наименование совершенствования организации деятельности . предприятия | Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия | Ожидаемый результат ' |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Совершенствование производственной структуры | 1.1. Создать специализированную службу по подготовке основного производства (например, закройный участок). | - снижение непроизводительных потерь времени; - повышение производительности труда |
| | 1.2. Упорядочить производительные потери. 1.3. Разработать и внедрить систему оперативно-производственного планирования и т.п. | - снижение производительного цикла и сроков исполнения заказов • рост объема производства | |
| 2 | Совершенствование техники,технологии и организации основного производства | 2.1. Внедрение более производительного оборудования, инструмента и т.п. 2.2. Внедрение внутрицехового транспорта (транспортеры, конвейеры, тележки и т.п.). | - снижение трудоемкости - высвобождение численности (усл.); - рост производительности труда |
| | 2.3. Совершенствование системы раскроя. | - снижение себестоимости | |
| | 2.4. Замена использования материалов на более дешевые. | | |
| 2.5. Организовать поточные линии, комплексно-механизированные участки и т.п. | |
Продолжение
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 3 | Совершенствование ор | 3.1. Создать систему ремонта и заточки инструмента | - сокращение непроизводительных по |
| | ганизаций вспомога | | терь рабочего времени основных рабо |
| | тельного и обслужи | 3.2. Разработать и внедрить нормы обслужива | чих; |
| | вающего хозяйств | ния для вспомогательных рабочих. | - рост производительности труда и объе |
| | ма производства; | ||
| | 3.3. Внедрить систему ППР оборудования. | - условное высвобождение численности; | |
| | - экономия по зарплате (условно-годовая); | ||
| | 3.4. Усовершенствовать систему транспортных | - сокращение численности обслуживаю | |
| | маршрутов и повысить уровень загрузки транс | щего персонала; | |
| | портных средств. | - снижение роли условно-постоянных | |
| | расходов в себестоимости единицы про | ||
| | 3.5. Внедрить элементы механизации транс- | дукции и т.п. | |
| | портно-складских операций. | | |
| 3.6. Разработать и внедрить организационные | | ||
| процедуры инструментального, ремонтного, | | ||
| транспортного обслуживания рабочих мест ос | - | ||
| | новного производства и т.п. | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 4 | Совершенствование | 4.1. Разработать и внедрить оптимальные пла | - увеличение оперативного времени; |
| | организации труда | нировки производственных помещений и рабо | - рост производительности труда и объе |
| | чих мест. | мов производства; | |
| | - снижение утомляемости; | ||
| | 4.2. Внедрить типовые орг. проекты рабочих | - повышение материальной и моральной | |
| | мест. | заинтересованности в производитель | |
| | ном и качественном труде; | ||
| | 4.3. Разработать и внедрить операционные кар | - улучшение финансовых результатов | |
| | ты организации труда основных и вспомога | предприятия | |
| | тельных рабочих. | | |
| 4.4. Улучшить режим труда и отдыха рабочих, | | ||
| устранить монотонность и повысить работо | | ||
| способность. | | ||
| 4.5. Усовершенствовать систему оплаты труда. | | ||
| 4.6. Пересмотреть нормы труда для основных | | ||
| и вспомогательных рабочих, руководителей и | | ||
| исполнителей. | | ||
| 4.7. Оптимизировать структуру выпускаемой | | ||
| продукции (услуг) и т.п. | |
| :•.: 1 ^ | 2 | 3 | 4 |
| 5 | Совершенствование организации управления | 5.1. Внедрение в функции управления специфических рыночных аспектов (изучение конъюнктуры цен, анализ спроса, анализ конкурентной среды и т.п.). 5.2. Совмещение выполнения функций управления. 5.3. Совершенствование структуры управления. | • совершенствование структуры и ассортимента выпускаемой продукции; - оптимизация ценовой политики; - сокращение численности АУП; - экономия з/платы; - повышение оперативности принятых управленческих решений; - предотвращение упущенной выгоды. |
| | 5.4, Внедрение средств механизации и В.Т. на рабочих местах управленческого персонала и т.п. | | |
| 6 | Совершенствование организационных форм обслуживания населения | 6.1. Прием и выдача заказов на дому. 6.2. Бесконтактный метод обслуживания. 6.3. Внедрение абонентного обслуживания. | - увеличение количества клиентов; - рост объема; - рост прибыли. |
| | 6.4. Выездная форма обслуживания предприятия. | | |
| 6.5. Повышение культуры обслуживания. | |
| Страница: 15 из 15 <-- предыдущая следующая --> | Перейти на страницу: |
| © 2007 ReferatBar.RU - Главная | Карта сайта | Справка |